当前位置:首页 > 通信技术 > 通信技术
[导读]21ic通信网讯,员工股权激励不仅是公司治理的重要手段,一定程度反映了创业BOSS在面对金钱和员工关怀的态度和胸怀。当然,在创业过程中为了企业生存需要引入投资方,使得绝大部分股权旁落他人,实在没有股票期权可分

21ic通信网讯,员工股权激励不仅是公司治理的重要手段,一定程度反映了创业BOSS在面对金钱和员工关怀的态度和胸怀。当然,在创业过程中为了企业生存需要引入投资方,使得绝大部分股权旁落他人,实在没有股票期权可分也是没办法的。

不管怎样,对于员工而言,能分享到企业成长价值肯定是幸运的,特别是那些“潜力股”企业,而分享不到也是时也运也了。借阿里小微轰轰烈烈的全员持股计划,笔者对互联网公司员工股权福利做了个小起底,看看互联网有多少IT民工有机会一夜变凤凰。

梳理发现,其实互联网企业中,员工持股占公司股权大部分在5%以下,10%以上也已经凤毛麟角。

小微和阿里集团

上周五,阿里小微一口气掏出40%的股权,给小微金服以及阿里集团近2.4万名员工每个人发放股权福利,实现了全员持股。除去马云持股不超过7.3%,其他员工的持股也达到惊人的32.7%。目前阿里小微估值至少60亿美元以上,成长潜力不可预估。而马云持阿里小微股权不会超过7.3%,也是目前网上可查的互联网股权结构资料中,持股比例比较低的一位互联网大佬了。

马云目前持阿里巴巴集团7.3%股权,加上管理团队,股份大约10.4%。阿里巴巴员工持有股权大约占集团股权的3%左右。这个比例不算高,但阿里巴巴集团现在估值还不错,750亿美元以上,这个3%也价值20多亿美金了。加上之前B2B上市时的数据显示,阿里集团持股员工的比例至少在65%以上,而且这次阿里小微大派股一定程度上也是阿里巴巴员工的收益。

  360

红衣教主虽然霸道,但员工股权激励方面还是肯下血本的,这也是尽管360口碑不太好但员工仍然愿意在里面打拼的原因。11年IPO的资料显示,360员工共持公司22.3%的股权,超过了第一大股周鸿祎个人持有的21.5%,号称员工股份比例最高的中国企业,这也是最为周教主津津乐道的事儿。不过现在记录已被阿里小微刷新了。据红衣教主最新的口径,目前360员工持公司份额股权已达到24%,持股员工比例不详。

  百度

百度员工股权福利主要集中在创业初期,公开资料显示,IPO之时,百度员工总共持公司股份9.2%。不过初业初期的受惠员工毕竟是少数,之后未见资料显示百度有员工配股计划实施。过去9年百度市值翻了50倍,可惜与大部分员工无缘。创业BOSS李彦宏。2004年IPO后,李彦宏持有百度股权22.4%左右,最新资料显示持股比占减至20.78%。

  腾讯

除创业初期少数员工获得过股权激励外,腾讯在09到11年间也给员工发过两轮股权奖励,有3200多名受惠员工。腾讯的员工为2万人左右,员工持股比例相当于17%左右。不过,两批奖励股票加起来也只有也腾讯发行股本比例0.55%。令员工们欣慰的是,腾讯的股票过去几年翻了数倍,虽然股票不多但平均也可以赚个近100万人民币。腾讯的创业BOSS的股权为10.25%,总裁刘炽平为0.56%,腾讯5位创始人以外,目前腾讯员工持公司股权应该不超过5%。

京东

虽说东哥在各种场合强调对京东有绝对控制权,但经历了四轮总额超过22亿美元的融资,东哥手上的股权肯定不会太多。不过东哥声称,员工股权已超过他个人持有的70%,也就是说假设东哥现在有10%京东股权,员工应该至少持17%京东股权。虽说这一现状很大程度是由于东哥融资把手上大部分股权割让所至,但至少肯定东哥没有完全牺牲员工股权利益。不过持股员工比例不详。

  多玩YY

多玩是员工股权激励比较积极的互联网企业之一。从2010年开始,多玩曾先后九次向员工发售股份,价格在0.1至1.2美元之间。三年间,多玩通过股权激励共向员工派发7820万股股份。上市时,多玩股的创始人李学凌和雷军目前均以23.8%股权成为大股东,员工持公司股权大约10%左右。

  去哪儿

去哪儿股权主要集在投资方身上,因此留给员工的股权福利也不多。其股权结构是这样:大股东百度持股比重达61.05%、公司高管及董事股占公司股权23.27%,管理层与员工只占公司股权2.3%左右。由于没多少员工股权激励空间,因此去哪儿给员工的行权价是0.01美元——几乎相当于白送。去哪儿的创始人庄辰超持公司股权7.23%。

当当网

当当是普通员工占公司股权情况大约是5.5%,相当于是1789万股。由于没找到当当员工期权成本资料,所以没法估算员工持股收益。当当的股价这一两年一直5-11美元间徘徊上不去,普通持股员工收益应该不大。上市时创始人李国庆夫妻持股约为43.1%,是互联网上中持股比较较高的创始人。

  优酷

优酷没有直接披露过普通员工持股情况,据他们高管口述公司一定的股权激励机制。不过曾有消息爆出,上市时优酷员工被授予的原始期权在上市前已经被公司重新计算合并,其持股数将是原有的18股合并为1股,即员工手中的股权数量缩水为之前的1/18。消息没得到最终确认也不好作评论。优酷网管理层在IPO时持股比例比较高,达到52.37%,其中古永锵通过个人和公司持股41.48%,随后古永锵减持22.34%。

  搜狐

上市之后,搜狐给员工的股权福利最大手笔是08年计划分拆畅游上市之时。当时张朝阳拿出1060万美元给员工股权奖励,其中包括17.7%的畅游股份。资料显示,搜狐于2000年7月12日在纳斯达克挂牌上市,截止2009年2月9日,普通股持股人才只共有26位。目前张朝阳对搜狐的持股为20.2%。

  小米

小米的股权没公布过,具体不得而知。可以确认的是小米中层以上有股权激励政策。小米现在估值已近100亿美元,后面应该还有上升空间,这对持股员工是个福音。公开资料显示创始人雷军持有小米超30%发行股本,持股员工比例不详。

本站声明: 本文章由作者或相关机构授权发布,目的在于传递更多信息,并不代表本站赞同其观点,本站亦不保证或承诺内容真实性等。需要转载请联系该专栏作者,如若文章内容侵犯您的权益,请及时联系本站删除。
换一批
延伸阅读

LED驱动电源的输入包括高压工频交流(即市电)、低压直流、高压直流、低压高频交流(如电子变压器的输出)等。

关键字: 驱动电源

在工业自动化蓬勃发展的当下,工业电机作为核心动力设备,其驱动电源的性能直接关系到整个系统的稳定性和可靠性。其中,反电动势抑制与过流保护是驱动电源设计中至关重要的两个环节,集成化方案的设计成为提升电机驱动性能的关键。

关键字: 工业电机 驱动电源

LED 驱动电源作为 LED 照明系统的 “心脏”,其稳定性直接决定了整个照明设备的使用寿命。然而,在实际应用中,LED 驱动电源易损坏的问题却十分常见,不仅增加了维护成本,还影响了用户体验。要解决这一问题,需从设计、生...

关键字: 驱动电源 照明系统 散热

根据LED驱动电源的公式,电感内电流波动大小和电感值成反比,输出纹波和输出电容值成反比。所以加大电感值和输出电容值可以减小纹波。

关键字: LED 设计 驱动电源

电动汽车(EV)作为新能源汽车的重要代表,正逐渐成为全球汽车产业的重要发展方向。电动汽车的核心技术之一是电机驱动控制系统,而绝缘栅双极型晶体管(IGBT)作为电机驱动系统中的关键元件,其性能直接影响到电动汽车的动力性能和...

关键字: 电动汽车 新能源 驱动电源

在现代城市建设中,街道及停车场照明作为基础设施的重要组成部分,其质量和效率直接关系到城市的公共安全、居民生活质量和能源利用效率。随着科技的进步,高亮度白光发光二极管(LED)因其独特的优势逐渐取代传统光源,成为大功率区域...

关键字: 发光二极管 驱动电源 LED

LED通用照明设计工程师会遇到许多挑战,如功率密度、功率因数校正(PFC)、空间受限和可靠性等。

关键字: LED 驱动电源 功率因数校正

在LED照明技术日益普及的今天,LED驱动电源的电磁干扰(EMI)问题成为了一个不可忽视的挑战。电磁干扰不仅会影响LED灯具的正常工作,还可能对周围电子设备造成不利影响,甚至引发系统故障。因此,采取有效的硬件措施来解决L...

关键字: LED照明技术 电磁干扰 驱动电源

开关电源具有效率高的特性,而且开关电源的变压器体积比串联稳压型电源的要小得多,电源电路比较整洁,整机重量也有所下降,所以,现在的LED驱动电源

关键字: LED 驱动电源 开关电源

LED驱动电源是把电源供应转换为特定的电压电流以驱动LED发光的电压转换器,通常情况下:LED驱动电源的输入包括高压工频交流(即市电)、低压直流、高压直流、低压高频交流(如电子变压器的输出)等。

关键字: LED 隧道灯 驱动电源
关闭