雷军和董明珠“隔空喊话” 都有把握赢得10亿赌局

21ic通信网讯，12月26日消息，在广州举行的2013广东(国际)电子商务大会上，小米创始人、董事长兼CEO雷军提及日前与格力集团董事长董明珠10亿元的赌约时，表示自己有“99.999%的信心赢得这场赌约”。同时，他说，互联网的转型最关键的是用互联网思想来武装自己。而在第十三届中国经济论坛上董明珠则表示，这场赌局出于一种自信，“小米肯定输”。

雷军表示，小米没有零售店，销售全部上网，卖一台手机和卖100万台手机的差别并不大，主要是靠物流配送到用户家中。“我们没有实体店之后，扩张的速度可以变得更快。所以在传统的角度去看，像格力这样的巨无霸企业，如果用传统的方式在五年之内，我想不可能，但是在互联网上是有可能的。为什么呢？因为它是轻模式，没有工厂，不需要线下店面，线下的店面是需要一个一个开起来的，需要很长的周期。开得不好，人流量不够，还可能要关掉。小米在这样的轻模式下，是有机会高速成长的。”雷军在分享小米发展历史时透露，小米2012年10月底上市，第一个月销售了一万台手机，今年12月销售量有300多万台。“正是因为小米的轻资产，所以成长速度快，而且极端重视产品研发，整个公司绝大多数都是技术，追求极致的产品，非常专注、非常简单，就是因为这样的领先商业模式和互联网运作的手法，我是认为小米在未来几年的增速还是有机会达到100%。如果是100%的增速，超过格力的概率就非常大，可能用不了五年时间。”雷军如是说。

对于雷军的信心满满，董明珠也不甘示弱，12月25日，格力集团、格力电器董事长董明珠在第十三届中国经济论坛上表示，在互联网时代、大数据时代不应忘记实体经济的作用，实体经济承担着非常重大的责任。而提到此前与小米科技董事长雷军立下的“10亿赌局”，董明珠表示，这场赌局出于一种自信，“小米肯定输”。

董明珠认为，互联网时代、大数据时代不应忘记实体经济的作用。实体经济承担着非常重大的责任。实体经济要创造价值，首先要解决企业家的思想转型，中国更需要一部分耐得住寂寞的人，愿意把一个实体企业的理念和整个社会、国家、人民的利益结合起来，而不是仅仅追求经济利益，只有把社会、国家和员工的利益作为自己的责任与管理决策相结合，转型升级才能够成功。

“其次，要促进企业文化的创新。技术创新是一个结果，最重要的企业的文化，企业必须拥有一个创新型的文化。”她认为，一个企业要把提升员工的素质纳入企业文化的内容中，如果还把员工当成一个打工者，或者作为一个简单的操作工，企业和过去的企业不存在区别。

董明珠表示，格力电器为促进转型升级要做两件事，一是给每一个一线员工一人一居室；二是创办技术工程学院，希望将所有员工培养成技术人员，培养成专家，从长远看这不仅能促进员工薪资的增长，更能促进员工个人价值的实现。她认为，表面上看一人一房跟转型升级没有必然联系，但其实关系密切，“7万多员工，如果你给他营造了很好的自我学习的空间，一定能够培养出人才，所以我们要营造环境”。

董明珠表示，实际上对人才的培养提高了人员利用效率，“我们在2011年的时候，我们当时做了800多亿，接近96000人。现在还没到年底，还有几天时间，我们现在接近1200亿，我们今年的员工才7万多人，我们增加了300多亿，但是我们员工减少了2万人”。

对于此前与小米科技董事长雷军立下的“10亿赌局”，董明珠表示，之前和小米的10亿赌局更多是出于一种自信，这种自信源自于格力有一支很好的年轻团队。“所以我觉得，我那天跟他赌的时候，为什么赌10个亿，我认为10个亿一定是他输给我。”