苹果的最大问题：天才工程师流失

21ic通信网讯，12月10日，据Business Insider网站报道，最近，苹果斥资数亿美元收购了两家创业公司——Twitter搜索引擎公司Topsy和体感科技公司PrimeSense。市场观察者凯西?丽丝（Casey Liss）和约翰‰席拉库萨（John Siracusa）认为，苹果收购初创公司的背后，实际上也暴露出了这家公司现在所面临的的一个严重问题——优秀工程师的流失。

凯西*丽丝和席拉库萨认为，苹果之所以收购这两家公司，是因为该公司现在很难招聘到和挽留住优秀人才。

丽丝认为，苹果的硬件确实已经达到前所未有的水平，但是他们的软件还不完美，现在还需要进一步改进。从事操作系统开发的员工都是摇滚硬汉，苹果在这一方面拥有大量人才。但是，应用开发团队却非常有限，这也是用户为什么用了好几年iWork`09的原因，新发布的iWork说到底还是个半成品。很明显，苹果需要更多的人才，它需要更多的工程师。

在丽丝看来，导致苹果人才流失的主要原因是，在苹果打造生态系统之上，已经建立了一个应用软件和创业公司之国，但是苹果的自己的员工只能为苹果工作，无法参与进去。

尽管凯西*丽丝和席拉库萨似乎并未拥有苹果内部高级管理层的内幕消息，但是，他们经常参见苹果公司大会，遇见过很到苹果工程师。

如果这些工程师说苹果已无法留住优秀人才的话，那么这家公司将要开始生产次品了。如果这一切发生，我们就不要再奇怪投资者今年担心苹果iPhone和iPad销量增长放缓了。