日本半导体工人受难的时代

鹤冈工厂位于日本屈指可数的水稻产地——庄内平原，这里可以仰望出羽三山。地处庄内平原南部的山形县鹤冈市在2013年夏天遭遇重创。“没想到会关闭”，政府相关人士立即召开了紧急会议。

2013年8月2日，瑞萨电子宣布将在今后2～3年内关闭消费类产品用SoC的主力生产基地——瑞萨山形半导体鹤冈工厂。该公司2012年曾宣布“在1年内出售”该基地。众所周知，该工厂主要利用最大可支持40nm工艺的300mm生产线，生产任天堂的游戏机用SoC等，是JR鹤冈站北侧的鹤冈中央工业园区里较受关注的工厂。现在日本足球职业联赛里的“山形山神”队的前身就是1984年在鹤冈工厂内创立的原NEC山形足球队。当地居民对该工厂有着深厚的感情。

三度提出请愿书

瑞萨山形半导体是“山形县内最大规模的企业”（鹤冈市工商观光部工商课）。截至2013年6月拥有员工912人。其实在2012年夏季之前有1200多人，但因瑞萨宣布出售，有大约300人提前退休了。希望再就业的约280人中，截至2013年8月底有约200人找到了工作，其中80％以上的人是在当地找到了工作。关于鹤冈市周边招聘较多的领域，“制造业为农业机械，其他领域为观光业以及医疗和福利设施等”（鹤冈商会）。除去瑞萨，庄内地区的电器及电子相关大企业几乎就只有酒田市的精工爱普生（东北爱普生）了，在同行业很难再就业。

山形县目前的用人情况很低迷。而且由于在东日本大地震中受灾较轻，“与日本东北地区的其他县相比，没有产生重建需求”（鹤冈公共职业安置所）。2013年7月的有效求人倍率在宫城县为1.20（上年同月为1.05），福岛县为1.22（上年同月为0.99），而山形县只有0.96（上年同月为0.89）。

不过当地还没有放弃。在瑞萨宣布关闭工厂的5天后，也就是8月7日，鹤冈市政府向日本经济产业省提出了请求鹤冈工厂继续营业和维持雇佣的请愿书。翌日又向瑞萨总部提出请愿书，8月26日再次向经产省和瑞萨总部提出请愿书。“对我们来说，维持雇佣比什么都重要，至少希望今后能继续努力寻找买家”（鹤冈市工商观光部工商课）。

瑞萨山口工厂（山口县宇部市）

“正如总部宣布的那样，已经决定出售前工序，关闭后工序。今后很难保证大家的工作了……”

2012年夏天，瑞萨半导体山口工厂的员工被工厂领导召集到会议室，听到了这样的消息。在同年9月实施的提前退休中，有相当于总员工数（1243人）约60％的711人提交了申请。

当地遭受双重打击

山口工厂与鹤冈工厂一样，是NEC体系的生产基地。前工序通过150mm生产线制造MCU等，后工序负责消费类产品用SoC的安装。1985年建厂时，当地的楠町（现并入宇部市）是“全町热烈欢迎工厂入驻”（宇部市产业经济部商业振兴课）。

2012年8月2日，瑞萨总部宣布了该工厂的“前工序在1年内出售，后工序在2013财年下半年关闭”的计划。前面提到的下达给工人的通知就是在收到这个消息后宣布的。

这个消息对于山口县来说不但是个打击，还是“雪上加霜”。因为在2012年5月，该县的Siltronic日本公司刚刚关闭了光工厂（山口县光市）。该公司是德国大型硅晶圆企业SiltronicAG的日本分公司。光工厂的员工约为500人，就在山口县正为这些人的“再就业问题焦头烂额时，瑞萨又发布了（关闭工厂的）消息”（山口劳动局职业安定部）。

高开工率影响再就业

60％的员工申请提前退休的情况让瑞萨也慌了。于是该公司又急忙临时雇佣了119人。

提前退休的592人中，截至2013年9月找到新工作的只有399人（67％）（图B-1）。而Siltronic的员工“在工厂关闭时有近200人已经找到了新工作，截至2013年8月底再就业率达到近100％”（山口劳动局职业安定部）。因为工厂在关闭前实际就已经停产了，所以员工可以提前开始找新工作。而瑞萨山口工厂一直保持接近满负荷运转的状态，员工在2012年10月底退休之前一直无法脱身。

图B-1：60％的员工愿意提前退休

山口工厂的员工人数走势与离职者的再就业情况（截至2013年9月15日）。（图由《日经电子》根据山口劳动局的资料制作）

虽然当地还有宇部兴产和中央硝子等大企业，但“再找半导体相关的工作很难”（宇部市产业经济部商业振兴课）。唯一让人看到点希望的新闻是，大型医疗器械和药品企业泰尔茂将在山口市启动新工厂。Siltronic和瑞萨好像也有员工在该工厂找到了新工作。

关闭工厂对相关企业也产生了影响。为山口工厂的后工序提供产品检查服务的Urabe电子元器件业务部于2013年3月关闭了宇部市的工厂。140名员工有一半截至2013年8月底还没找到新工作。

瑞萨2013年8月2日宣布，山口工厂的前工序“将缩小产能运营，同时继续考虑出售事宜”。去年提前退休的人员中有人对改变方针表示不满。