• “内部推荐”是馅饼,还是陷阱

    【职场案例】 三大陷阱,职场人“很受伤” 陷阱一:朋友是为了推荐奖金 小陈是广告专业科班出身,个人能力很强,被朋友推荐进了一家广告公司。据他回忆,当初进这家公司前,朋友告诉他待遇

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    2011-06-02
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  • 头眼中人才“长什么样”?

    “猎头”这个词对于营销经理们来说,并不陌生,可是,能够”遭遇“猎头的人却少之又少,而被猎头公司相中从而年薪超过30万的营销精英更是屈指可数。那么猎头公司看重的是谁?怎样才能进入猎头公

  • 校园招聘中最受欢迎的简历

    校园招聘的企业一般都要求应聘者先发电子简历,他们往往先通过简历对应聘者进行初步的筛选。那么如何才能写一份好简历,让自己从千百份简历中脱颖而出呢?  一、内容必须真实  IBM中国区人力资源总监白文杰强调,

  • 企业不喜欢情侣结伴找工作

    一年一度的大学毕业生求职潮正在各地掀起,不少大学毕业生匆匆忙忙地在网上下载一份标准简历格式,再配上一张标准照就开始了应聘求职之旅。然而这种没有特点、也体现不出个性的自荐材料和求职方式,往往在求职

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    2011-06-02
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  • 优秀的你这样与职位擦肩而过

    《绝对挑战》有这样一个镜头:一家彩铃公司从三位选手中挑选一位彩铃设计人员,其中一位小伙子是学音乐的,思路开阔,创意活跃,生活经历也很丰富,显然是彩铃设计的一把好手,临场表现明显比其他两位选手高出一截。

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    2011-06-02
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  • HR解密成功应聘的3个细节

    1.关于简历的准备 关键词:简练  简历的准备是关键的第一步,一般来说,HR手里的应聘材料很多,如果你的简历过于花哨自然不会引起他们的注意。所以,除了上面说的没特别要求,不宜直接用英文写简历外,还要注意的

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    2011-06-02
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  • 大学生求职简历、个人简历写法及应注意问题

    个人简历的写法及应注意的问题  个人简历可以是表格的形式,也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容:  (1)个人资料:姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况,身体状况,兴趣、爱

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    2011-06-02
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  • 面试中的哪些现象是你的机会

    面试中的哪些现象是你的机会 作者:   发布日期:2011年05月12日 23时48分 面试过程中,你要发现机会,并趁热打铁 那么哪些现象是你的机会呢? 抓住一个机会会让你在面试陷入僵局的时候峰回路转 面试中不是每

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    2011-06-02
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  • 纵论光纤在综合布线中的应用

      一、光纤布线是数据干线的首选  早在5类UTP(非屏蔽双绞线)推出之前,计算机网络的桌面应用速率是10Mbps的时候,100MbpS的骨干网则是采用FDDI(Fiber Distributed Data Interface,光纤分布数据接口)网,

  • 职场求职面试把握10个度

    一、求职心气有个“度” 每个人的学历、经历大致决定了职业方向,每个人的能力、经验决定了职位层次,每个人的家庭、背景又决定了工作地域。所以,这些因素决定了你必然在某个职业圆周内,在求职时,可以适当的

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    2011-06-01
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  • 写给求职的师弟师妹们

    希望成为一名中学老师的师弟师妹们好!作为一个在职中学老师,我在这里说几句心里话。首先,不管求职市场多么严酷,我们内心一定要有定力,这样才能在求职中占据主动,不至于乱了阵脚。这种定力来源两个因素:1、 母

  • 面试官给应聘者的话

    大学生应聘需要准备的11个面试问题:  问题一:“请你自面试官介绍一下”  这个问题的面试方法是:用五分钟的时间面对大家进行演讲。  面试官的目的:了解应聘者的心理承受能力、逻辑思维能力、演讲能力

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    2011-06-01
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  • 企业面试问题及回答技巧

    1、我们为什么要聘用你? (测试你的沉静与自信。)给一个简短、有礼貌的回答:"我能做好我要做的事情。""我相信自己,我想得到这份工作。" 2、为什么你想到这里来工作? (这应该是你喜爱的题目。)因为你

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    2011-06-01
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  • 求职中的笔试

    在技术专业要求较高的行业(如教育类)、公务员、企业事业单位(较好)的招聘中,有笔试环节,现总结如下。 笔试种类:1、技术性笔试如教育行业的高考题测试,计算机行业编程设计测试等,这类职位特点就是涉及工作需

  • 职业锚——职业规划之教父级概念

    “职业锚”是在职业生涯规划领域具有“教父”级地位的概念,是由美国E.H.施恩教授提出的。这一概念最初产生于美国麻省理工学院斯隆研究院的专门小组,是从斯隆研究院毕业生的纵向研究中演

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