网络招聘是目前大学毕业生及工作经验在五年以下上班族的主要求职渠道。在中国的一线城市,网络招聘的普及率非常高,但因整个行业的发展仍旧处于初级阶段,有一些问题不容我们忽视: 恶性循环一:求职者越是&l
又是一年收尾时,总结、规划成为企业各个部门的重要工作。对于掌管企业人事决策、绩效考核、培训开发、员工激励等等各项重任的人力资源部来说,年底评估更是一场攻坚战,人事决策依据何来、绩效考核如何开展、年度
“闪离”是在职场中出现的一个新名词,特别是一部分大学毕业生在工作中,一旦现实与就业预期出现太大偏差,就开始“闪离”。那么为什么闪离,怎样才能不被闪离呢? 职场定位不清晰 &ldq
一个巨大的汉堡,看起来很诱人,吃起来有点乏味,吃完了有点腻味,除了一大堆热量,它似乎也给不了你什么营养。现在,有这样一群人被戴上了“汉堡族”的帽子,不是因为他们做的都是同一件事,而是因为他们
案例分析: Lisa,24岁,某IT公司市场部专员。在公司已经呆了快两年,工作也算是十分出色,短期内毫无升职期望。便有了跳槽的打算。此时,国内一个新的手机厂商需要一个有经验的市场部经理,对Lisa十分满意,开价
春节临近,节后则将迎来一轮跳槽高峰期。每逢新年伊始,不少职场“蚂蚱”们就开始重新规划职业发展方向,是走是留成为大家讨论的热点。其实跳槽是职业生涯必然要经历的步骤,跳好了,工资会飞跃,事业
倍受好莱坞宠爱的女星斯佳丽•约翰逊在未满20岁时就喊出了“年轻是可耻的”信条,这位少女时代就在独立影坛有所建树的女星认为出演偶像剧是对她的侮辱。信奉“出名要趁早”原则的演艺圈
中国的求职市场和中国的楼市一样,让人揪心。近十几年随着高校大规模扩招,高校毕业生人数也以每年60万以上的速度跳跃式猛增:2003年全国高校毕业生人数为212万,2004年增至280万,2005年达到340万以上,而2010年
“刚过完春节就得面对就业压力了,以前过年是到处收红包,现在得到处找熟人送简历,这个年过得真纠结。”大年初四,中国计量学院的大四学生小蔡这样更新了自己的人人网状态。 本以为春节期间,大
据了解,一场招聘会,企业会收到几千上万份简历,其中有相当大一部分简历还没被HR看到就已经被淘汰了,能够被企业看到的简历已经是幸运,而能够吸引HR的简历简直就是。对于简历,有的同学把他当做一个展示自己的舞
由于初入职场,很多会计人员不晓得怎么征服面试官,而顺利通过面试,进入理想的公司,从事高薪的职位。其实很多刚刚走入社会的会计人员对求职有部分不当的做法,经验不足的他们往往会被面试官的提问吓到。而导致求职
幼师专业的应届生,在面试过程中经常遇到很多困难,而没办法找到好工作,表示很纠结,笔者总结四点幼师面试技巧,望对您有所帮助。一、 精神紧张及克服的办法几乎95%以上的毕业生在接受调查时都承认自己在面试时精神
分析市场行情 对于不同的职位,一般说来有一个大概的市场行情价格,仔细分析这些指导价格,对自身的定位大有好处。目前全国尚无一家权威机构发布这方面的信息,但我们可以通过亲朋好友了解一个大概,
必备,皮鞋穿上最好,实在不愿穿也可以。AE是经常与客户打交 道的职位,穿着必须精神、阳光、端庄、职业,体现出专业精神和职业素养。 衬衣最好扎进裤带里,实在不习惯也可不扎。 2、 发型,建议短发 3、 最好戴
临床心理学家、Straight Talking一书的作者Linda Blair称,“当我们首次遇见一个人时,在7秒钟之内我们便已对他/她作出了评价。这不是一个有意识的过程,因此我们甚至感觉不到我们曾这么做过。” The B