• 面试前准备与技巧

    如何才能找到满意的工作，如何才能顺利通过面试的第一关？这是很多求职者都必定面临的问题。那么在求职前的准备与求职面试技巧则成为最重要的部分。以下是关于求职准备与面试技巧相关资料，请参考。 　　 　　在

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    2011-07-08
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  • 无解面试题回答技巧

    对于大学生来讲，由于缺乏社会经验，找工作的时候会出现许多波折。面试是考验大学生素质的第一个关口，所以，相对来讲也就特别重要。下面就教你几招如何应对无答案面试题。 面试是一场演出，台上一分钟、台下十年

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    2011-07-08
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  • 大学生成功面试通用秘籍

    最重要的阶段。成败均决定于你面试时的短短一瞬间的表现。因此在面试之前一定要做好充分的准备，下面为大家提供了一则大学生成功面试的24条通用秘籍，供参考。 　　 　　大学生成功面试的24条通用秘籍。面试是你

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  • 学会如何面对不同的面试官

    面试时，如果面试官态度友善，提问还有鼓励和启发性，应试者则较易从容应付，但若面试官态度具有攻击性，或表现出轻视、鄙夷的神态，你怎么办？ 面试官带有攻击性 不少面试官故意在某一段时间内，用攻击性的

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  • 六大面试错误心理

    面试是挖掘应聘者和目标岗位相关的信息，并根据这些信息预测其在目标岗位上的未来业绩的过程。从这个意义上来看，面试也是心理测量的一种类型。面试专业化的唯一途径是遵照心理测量学的基本原理来设计和主持，那么，

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    2011-07-08
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  • 应聘者面试经验总结

    随着最近面试的人越来越多，面试经验的增加有所感悟。每一次面试完会向主管经理说明情况，在他们听的过程中会向我们提出问题，这些问题是否在面试过程中解决，如果没有，下次要注意什么。　　经理为了培养我们，让我

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  • 面试时自我介绍的主要内容

    1．详细了解自我介绍的分类 简单来讲自我介绍根据介绍人的不同，可以分为主动型自我介绍和被动型自我介绍两种类型。 (1)在社交活动中，在欲结识某个人或某些人却无人引见的情况下，即可自己充当自己的介绍人，将自

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    2011-07-08
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  • 不要为了跳槽而跳槽跳槽前首先考虑“4W”

    一直以来，职场中都流行着这样一句“四字箴言”——“金九银十”。于是，每年都有一批又一批的职场人选择在九、十月份跳槽，趁势寻找新东家高就。 就在众人皆为跳槽忙的时候，向阳生涯

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    2011-07-08
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  • 远离简历“雷区” 突出自身优势

    简历作为求职者的重要敲门砖，直接决定求职者的面试机会。简历怎么写才能受HR青睐，且不踏入“雷区”呢？佛山职场专家表示，求职简历重在简洁明了，在符合岗位需求的前提下，有针对性地突出个人的独特优势

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    2011-07-06
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  • 清晰简历必须说明的4内容！求职必看

    　简历是求职的第一个环节。用人单位发出招聘公告之后，首先就是收集简历，根据简历遴选面试人员。那么在面试之前，你能否打动HR的心、进入他们的视线，从而获得面试机会，就看你的简历了。 大学生没有复杂的工作

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    2011-07-06
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  • “差生”也能拿出漂亮的底牌

    在求职过程中，最让人痛苦的还不是面试之后收到一封拒绝信，而是根本连面试的机会都没有，其原因往往是你的简历中存在一些硬伤，很快被挑剔的雇主识别。　　如何使招聘人员在看你的简历时留下深刻印象，至少给你一次

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    2011-07-06
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  • “豪华简历”枉豪华 求职简历实用是关键

    　金融危机虽已淡出人们的视野虽然过去了，可是社会就业形势却并不乐观，为了找到一份满意的工作，求职者们绞尽脑汁变换求职方式，而唯一不变的是对求职简历的重视。 求职简历是求职的敲门砖 如今，“酒香

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  • 企业对应聘者的简历最看重什么

    　大学毕业生就业出现新动向：当大多数人为了找工作而绞尽脑汁时，一部分人却不惜代价精挑细选。 “金九银十”求职忙。10月的最后一个周末，省内众多高校内举办了校园招聘活动。与往年相比，今年的校园

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    2011-07-06
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  • 怎样书写简历中的“职业总结”

    经理日理万机，一个简单的工作会吸引数千人投递简历。为了吸引人事经理的注意，最好在简历中建立“职业总结”（职业目标）。在这个部分可以写上你最受雇主青睐的技能、能力、成就及贡献。在Monster简历中，

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    2011-07-06
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  • 如何“读透”简历？

    　一般来说，简历是企业第一次接触应聘者，而筛选简历也是对应聘者的第一次过滤。如何从简历中获得有效信息，一方面要辨别简历中的虚假信息，另一方面要对重点内容在在接下来的面试中进行确认，并使面试更有针对性，

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