• 面试基本技巧与基本原则是什么?

    (1)把握赴会时间; (2)注意礼貌修养: a、一定要敲门或通报; b、服从安排; c、主动、热情、微笑; d、不可贸然聊天; e、注意细节; f、关掉手机; g、主动打招呼; h、不要主动就坐; i、多用礼貌

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    2011-02-24
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  • 职场兵法：教你十招 做个面试大赢家

    为了选到合适的人才，不仅要看应聘者的文凭、职业资格证书和工作经验，企业单位更注重进行必要的面试考察。如何成为面试中的大赢家，即大家口中的“面霸”呢？下面，教你“唇枪舌剑”的十大招式

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    2011-02-23
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  • 一眼被HR否决的9种求职者

    面对蜂拥而至的求职者，总裁要求我这个人事主管在不足48小时的时间内，筛选出进入面试的人选，这逼得我只能速战速决。如果求职者无法令我一见钟情，或给我的第一印象不佳，就会被我“快速淘汰”的箭击

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    2011-02-23
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  • 求职简历别用这九句废话

    1.我对……非常感兴趣。 如果你没有兴趣，当然不会应聘。 2.随信附上履历，供您参考。 履历不是给对方参考的，又是做什么的呢?因此供您参考可以完全去掉。 3.我认为我觉得…… 牵涉个人感

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    2011-02-23
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  • 跳槽还是卧槽？“新人”频繁跳“老人”观望多

    核心提示 又是一年一度的“金九银十”跳槽季了，但今年的情况似乎有点异常。职场调查数据显示，超过57%的职场人目前并没有成形的跳槽计划，处于“伺机而动”的状态。 记者在近期省会人才市场的

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    2011-02-23
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  • 你的工作侵占生活了吗？

    职业侵占生活，正在成为我们的生活之殇。这是转型期社会的集体症状，不分性别，不分阶层，工作第一、生活第二，作为职场潜规则被规定下来。我们之中的每一位，几乎都在经历着这一切。身边也不乏让我们震撼的见证。

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    2011-02-23
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  • 俞敏洪看好2011年创业三大方向

    俞敏洪在做《新京报》的专访时话语间流露出，明年创业是个潮流。当记者问道会优先考虑进入哪个行业时，他回答：我会进入朝阳产业。比如清洁能源产业、互联网产业还有服务业。传统制造业和房地产我看都不看。从他的

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    2011-02-23
    互联网 电子 清洁能源 BSP

  • 新人如何避走职场10大“死胡同”

    　谁也不能保证自己就是聪明人不会犯糊涂，就连诸葛亮都有做错决定的时候，何况是平凡的我们，偶尔做了一些看起了愚蠢的事情是不可避免的事情。但是，如果是在职场上的话，那么请你再三小心，因为有时候犯的错，就是

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    2011-02-23
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  • 职业生涯走进死胡同的十种表现

    　　眼前工作没了兴趣，换工作一时半会儿又找不到合适的意味着什么?用专家的话讲，那就是职业生涯走进了死胡同，也可以说是职业生涯出现了危机。说起来，那可是一件极不舒服的事情。事情按照既定方向发展已经不可能

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    2011-02-23
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  • 学习单片机的快速方法

    现在的大学生总是说毕业难找工作，其实是自己无能。你去面试，人家问你会什么？精通什么？你在大学要是没学到东西，那你什么也讲不出。 不要怪人家不聘你，你想想人家公司需要什么样的人？现在的公司需要都喜欢一

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    2011-02-22
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  • 大学毕业生职业选择大家谈：公务员以稳定高福利居首

    公务员，稳定很有吸引力 相当一部分毕业生考公务员是迫于就业压力，至于自己是否适合这份工作，考虑得并不多。 在北京某大学读硕士的小张今年7月就要毕业了。现在，他除了写论文，最忙活的事情就是找工作。

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    2011-02-22
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  • 关于你的背景、能力与素质等方面的应答

    （1） 你在这个行业成功的原因是什么 　　对于这个问题，面试主试人对你成功的事例并非十分感兴趣，他或她想知道的是你列举的原因。你的答案应简短、全面、重点突出。使用你的工作经历，从你的个人、专业简况和履行

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    2011-02-22
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  • 教你揣摩面试考官心理

    面试在招聘中的作用已越来越重要，几乎每一个稍微好一点的工作都要经过面试才可能获得。 　　实际上，面试也是供需双方心理上的较量。作为应聘者来说，了解对方的心理特征，做到“明明白白他的心&rdqu

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    2011-02-22
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  • 面试5大症状

    症状1：　　重点不突出、逻辑不清　　面试题目：　　1、请你告诉我，如果你应聘安利公司，你认为自己有哪一方面的优势？　　2、现在大学毕业生，1-2年内，跳槽率很高，你怎么看这个问题？你自己会怎么做？　　饶俊：

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    2011-02-22
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  • 面试中的举止如何才算得当

    人与人之间永远有距离。每个人都有自己的空间。面试时，应试人和主试人必须保持一定的距离，留有适当的空间，不适当的距离会使主试人感到不舒服。如果应试人多，招聘单位一般会预先布置好面试室，把应试人坐的位置固

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    2011-02-22
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