• 德法院暂停审理苹果诉三星侵权案

    3月17日消息,据国外媒体报道,德国曼海姆地方法院已经暂停审理苹果诉三星侵犯其移动设备滑动解锁专利技术的诉讼案,以等待另一起诉讼案的判决结果。曼海姆地方法院周五表示,法院对苹果在该案中声称的专利权持怀疑态

  • IBM股价破205美元 三年股价翻三倍

    当IBM股价跃上历史性的200美元的时候,美国商业发展史上一个增长神话已经书就。这家曾经的全球最大计算机硬件制造商之一,用自2008年美国金融危机以来实现连续3年股价上涨的骄人战绩向世界宣布,成功完成向全球最大计

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    2012-03-19
    IBM PC MIDDOT
  • 苹果iTunes广告语被指涉嫌抄袭微软Zune

    3月19日消息,据国外媒体报道,苹果iTunes疑似抄袭了微软Zune的广告语Your entertainment. Everywhere.据悉,微软首先在Zune主页上使用了这条广告语,但到目前为止,还不清楚这仅仅是一个巧合还是苹果有意为之。截至

  • 职场攻薪计之“假痴不癫”

    假痴不癫“原文”宁伪作不知不为,不伪作假知妄为。静不露机,云雷屯也。“解析”宁肯装作糊涂无所作为,也不自作聪明轻举妄动。表面上一点不露声色,就像云层蕴藏着雷霆,蓄力待发。“职场

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    2012-03-16
    IP BSP
  • 职场晋升潜规则:让老板看见你在做事

    晋升是指有等级之分的职务、职称等,从低级别向高级别的升迁,也是指员工向一个比前一个工作岗位挑战性更高、所需承担责任更大以及享有职权更多的工作岗位流动的过程。晋升对每个职场人都同样的重要,因为它是实现自

  • 千万别要做职场的喜羊羊

    人在职场,不争取必遭淘汰;而太过争取,必遭孤立。宋先生今年28岁,6年来,从一名懵懂的大专毕业生,成长为太原市一家上市房地产公司部门经理,历经坎坷。在他看来,自己的小有成就应该得到众人的认可。但实际上,就

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    2012-03-16
    IP MDASH BSP
  • 电信业是否被3·15曝光已不再重要

    一年一度的“3·15消费者权益日”到了,不少人预测电信消费将会被CCTV曝光。是否真的如此,还要等到晚上才知道,但是社会舆论对于电信业越来越不满,以及行业整体形象和口碑的暴跌,却已是不争的事实

  • 计算设备的统一集成 以智能手机为中心的计算

    在本月初结束的 MWC 2012 展会上,除了 Windows 8 消费者预览版、诺基亚革命性的手机摄像技术等亮点之外,还有一个并不那么引人注意的趋势——计算设备开始走向统一集成,智能手机越来越成为计算的中心。通

  • iPad已死的七宗罪

    乔布斯走了之后,苹果iPad新品终于发布了。在没有延续iPad固有的取名之后,我们也在诧异,难道iPad已死?其中有几个问题和关注点值得我们去思考。其一、没有延续iPad,iPad2的取名规则,延续iPad3的叫法,而是代之以

  • 巨人之殇:索尼为何衰落?

    评论:索尼只是在从自身的辉煌向下跌落的过程中,也许能起死回生呢?我关注的重点不在别处,而是想从这一案例中学习和探究一种曾经特别成功的商业模式为何会衰落,关注的原因是这与投资相关。曾经有一家可以和苹果比

  • 用铁的事实证明苹果的暴利 - 我国产的300元的iPhone 

    两周前,IIC,深圳,酒店,晚上边工作边打开电视机,突然被一个购物台的近乎无限循环播报的广告雷倒了 - 功能远超iPhone 4的智能手机只卖人民币299元,还送一个如假包换的钻戒!就当那颗钻戒是块一文不值的石头,这

  • 315为何让通信人心惊胆战?

    每年的3月份,电信运营商都是极其难熬的时光,天天盼着快点度过15号,这样就可以睡个安稳觉了。很多人就是想不开,为何央视偏偏与运营商过不去,每年都会发现点新东西来揭发,难道真有那么多黑暗面,揭了这么多年也该

  • TI实习生面试二三事

    上周,我有幸参加了TI在武汉举行的实习生及应届生的招聘会。虽结果不得而知,但却让我感触颇深,愿慢慢道来,与大家一同分享TI面试二三事。3月8号晚,我早早的赶到华科,参加了TI的宣讲会。宣讲会上,一个礼堂人满满

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    2012-03-16
    工程师 IP BSP
  • 想成为优秀的技术人员你必须做到的几件事情

    想成为优秀的技术人员你必须做到的几件事情1、保持学习一个非常重要的观点是:如果你停留在一个地方不前,并不代表你能一直呆在那里,而是代表你正在落后(不进则退)。往前进并不意味着你是就能进步 - 这至少你不会

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    2012-03-16
    键盘 BUG BSP
  • 女人利用性别优势笑傲职场

    “男女平等”的口号已经喊了几十年,但是在职场中女性却往往会遇到性别歧视,受到不公正的待遇。加上婚育、家庭等一些客观因素使得女性在职场上相比男性要付出更多的努力来获得很好的发展前途。其实决胜职

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    2012-03-16
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