• 寻找技术圈里未来十年的阿甘

    喜欢一闲下来就在各大博客、论坛里逛逛,可以更加了解工程师的圈子,听听他们闲下来谈谈人生、谈谈理想、分享下经验,倒是很有收获。常常看到工程师们感慨:做技术的要耐得住寂寞。想想也是,几年、十几年、几十年如

  • 电子工程师如何选择职业生涯

    由于工作需要,我的部门需要招聘一位市场工程师。招聘启事发出以后,有超过100份的简历投了过来。经过人事部的挑选,有些候选人的名单被送了过来。当然, 这几名候选人都是非常优秀的。 我约见了几位应聘者, 和他们

  • 21世纪最有异性缘的明星职业是:工程师

    工程师对异性来说格外有吸引力? 新年伊始是个谈谈有趣话题的好时机。 在我最近写的一篇关于工作流失的文章里,有位名叫tfc的读者留言说工程师在几年前就是“女性磁铁”,并感慨说现在已经今非昔比。

  • 珍惜第一份工作的价值

      时下,正值又一批年轻学子走上工作岗位。看着“新人”们的入行,职场“白叟”们不禁回忆起昔时的自己,过往的经验让他们重新审视自己的第一份工作。珍惜第一份工作的价值  近日,据媒体报

    充电吧
    2011-01-24
    通讯 PI MDASH BSP
  • 先就业后择业 近4成大学毕业生就职半年内跳槽

    “工资实在是太低了,不得不考虑换一份工作。”昨日,记者在杭州人才市场,碰到一早就赶来的魏生,这位两眼布满血丝的小伙子,开始寻找自己的第二份工作。2010年从浙江理工大学毕业后,小魏来到杭州的一家

    充电吧
    2011-01-24
    MDASH RSQUO BSP
  • 北京基层2000多公务员岗位仍向应届生招考

    今年,八成市区党政机关公务员要求报考者有2年以上基层工作经验。那么此举是否意味着公务员考试将向应届毕业生“关门”呢?记者昨天(8日)采访了北京市人力资源和社会保障局相关负责人,他明确表示“关

    充电吧
    2011-01-24
    BSP
  • 谭晶代表:女大学生为何赢在考试输在就业

    考研、出国、考公务员、结婚,记者在询问身边不少女性朋友后发现,这些渠道成了女大学生们毕业后的选择。而选择就业的女大学生则占了很小的比例。在今年的两会上,记者也就女大学生就业难问题采访了一些代表和专家

    充电吧
    2011-01-24
    MDASH BSP
  • 近七成人认为有就业歧视 学历、性别歧视最严重

    12月5日,中国政法大学、北京大学、南开大学、武汉大学、四川大学等共计14所高校,同时开展反就业歧视宣传活动。 反就业歧视的志愿者不仅走上街头,也出现在招聘会上。 “您是否会聘用乙肝携带者?&rdqu

    充电吧
    2011-01-24
    工业化 IP BSP
  • 毕业数月找不到工作 哈市400大学生办理失业登记

    家住哈市动力区的王兆霞自6月份大学毕业后一直未找到工作,26日,她走进辖区文政办事处申请办理失业登记。采访中记者了解到,因怕丢面子,哈市9月1日启动了大学生失业登记后一直无人办理,但近日哈市近400应届毕业生

    充电吧
    2011-01-24
    BSP
  • 大学生就业问题分析

    随着高等教育的迅速发展,大学毕业生数量剧增,大学毕业生与社会需求之间的关系由供不应求转为供需平衡,甚至供大于求,大学生就业基本趋向市场化,价格机制在就业市场中的调节作用越来越大。因此,大学生就业问题也逐渐凸

    充电吧
    2011-01-24
    大众 控制 BSP
  • 激情和驱动力摧毁优秀的领导者

    主管和商界领袖对他们的工作是出了名的充满激情,不惜一切代价去争取成功。这很好,但这也有黑暗的一面,高度专注的专业人士经常会陷入其中的陷阱。工作变成了他们的生活。这不仅对身心健康有害,而且迟早会报复他们

  • 调动员工能量的压缩饼干

    很多职业人士在工作和事业上的成功经验告诉我们:25%靠天才和能力,75%靠沟通。美国石油大王洛克菲勒也说:“假如人际沟通能力也是同糖或咖啡一样的商品的话,我愿意付出比太阳底下任何东西都珍贵的价格购买这

  • 说服客户全靠丰富的知识

    说服客户,不是靠强硬的语气,也不是靠威逼利诱,而是靠丰富的知识让客户心服口服。经常有学员在课堂上向我请教,如何能成为一名销售冠军。我的回答是“学习”,只有不断地学习,掌握更丰富的知识,才能成

  • 高通公司连续13年获评“最适合工作的公司”

    美国《财富》杂志近日公布了2011年度“美国100家最适合工作的公司”榜单,高通公司排名第33位,这也是其连续第13年入选。该榜单同时显示,在大型企业中,高通公司名列第8。低离职率、多元企业文化、最好

  • 华为高管微博上反思求变 称洗脑是华为最大挑战

    华为公司高级副总裁丁耘这几天着实感受到了“被围观”的力量。1月23日晚间,他在新浪微博中写道,“微博实名以来的三五天感受更多的是一种不熟悉不适应的IT力量。和多年来积累的CT(通信)的经验(高质量

发布文章