• 有一种就业歧视叫“离异丧偶”

     “招聘见习经理,离异丧偶、退伍军人优先。”武汉一家企业的招聘要求,令不少求职者望而却步。离异丧偶为何成为企业用人优选条件?该公司招聘负责人称,见习经理需要长期驻外。离异丧偶者,在感情生活上

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    2011-04-15
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  • 国家5年将培训10万中西部地区公务员

    来自全国行政机关公务员培训工作会议的消息,“十二五”(2011-2015年)时期,中国将继续抓好公务员对口培训,中央国家机关和东部地区有关省市将为中西部地区培训10万名公务员。 据了解,公务员对口培

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    2011-04-15
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  • 中组部曝光事业单位违规招聘

     近期,我国个别地方出现了事业单位违规招聘和违规进人事件,“内部招聘”、“人情招聘”、“舞弊招聘”等频发。日前,中组部、人社部公布“关于个别地方事业单位违规招聘和违规

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    2011-04-15
  • 360上市:“众目睽睽”之下能否延续造富神话?

    近几年来,周鸿祎一直高调的存在于人们的视线中,3月30日晚,奇虎360在纽约交易所的上市,又再次聚集了众人的目光。 起初对360并不是非常了解,只是一直用它免费的360安全卫士和杀毒软件,真正的开始关注360还是

  • 职场人“薪事”重重想跳槽

    调查显示:薪酬不“给力”成跳槽主因,跳槽时最看重公司的规模—— “跳槽”俨然成为时下最引人注目的热点之一。对此,某人才机构于近期开展了一项名为“2011年职场人跳槽&rd

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    2011-04-15
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  • “大学生争当保姆” 算不算人才浪费?

    “女硕士当油漆工”的讨论言犹在耳,“大学生争当保姆”再成热点。日前北京一拍卖公司与四川一家政公司组织的拍卖会上,6名大学专科应届毕业生以4万多元的年薪成功卖出自己一年的工作权。  对

  • 消息称全国事业单位改革时间表确定

    据《瞭望》新闻周刊最新了解到的权威信息,高层已就推进事业单位分类改革作了全国性的整体改革部署,改革时间表也已确定。这项涉及包括离退休人员在内的4000万“事业人”的改革,终于正式开闸。 中国

  • 站什么山头唱什么歌 6类“求职陷阱”须注意

    企业给的其实比你要的多  “我们曾向全国高校毕业生及企业发出过约22万份调查问卷,有效回收了18万份,其中有一项结论:2010年毕业生的签约薪酬,普遍高于此前毕业生的期望值。”  赵晓华说,调查显示

  • 从基层遴选公务员的改革取向是合理的

     国家公务员局相关负责人日前表示,今后中央机关和省级机关招收公务员,主要从有两年以上基层工作经验的人员中录考,一般不再直接录用应届毕业生。在高校毕业生就业形势严峻的情况下,这个即将实施的限制性规定在社

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    2011-04-15
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  • 热门专业造就部分鸡肋型毕业生

    针对目前东部地区企业频繁出现的“用工荒”,江苏省苏州市韩资电子企业人事总监李成春说,“这不能一概而论,需要按层次研究、区别对待。”他分析说,目前不少企业的人才短缺存在一个共同的特点

  • “90后”求职更注重假期 就业要钱更要闲

    在求职中你最看重的要素是什么?对于这个问题,当年的“70后”多数会回答“薪水待遇”,此后的“80后”则会选择“发展前景”,而即将步入职场的“90后”的答案却

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    2011-04-15
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  • 招聘怪招:劣势成优势

    在职场这么多年的我们,会参加过很多场的招聘面试。不过,在被挑的过程中,我们肯定会碰上各种各样的招聘主考官,也肯定会遇到一些招聘怪招。 最近,本版众版友就晒出了各自遇到的各类搞怪招聘主管,以及他们的

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    2011-04-14
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  • 年报披露过半 浙股高管薪酬低于全国平均线

     截至昨日,沪深两市共有1256家上市公司发布了2010年年报,占比近六成。越来越多高管的薪酬也随之浮出水面。  1256家公司高管薪酬总计约54.24亿元,差不多平均每家开给高管团队的年薪是431.7万元。而在2009年的年

  • 提高简历投递命中率的三个方法

    如何在这短短的几秒钟内抓住hr的眼球呢?网投简历时要像起新闻标题一样拟写邮件的主题。   1、提炼主题关键词,忌用“求职”、“应聘”。  上海埃摩森猎头提醒求职者:hr首先看到的就是邮

  • 投递制作简历有妙招

     时下,正是大学毕业生找工作的黄金期。记者在扬州几所高校走访时注意到,不少求职者为增加投递速度,用通用模板制作简历。这样虽然能在短时间向更多的公司投简历,但业内人士表示,这种“通用简历”极少

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    2011-04-14
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