创业,是一种生活方式 因为工作的关系,我们经常要接触一些企业以及企业家,简单的归纳一下,这些企业不外乎以下三种类型:一、正如日中天;二、曾经辉煌过;三、仍在创业时。 接触的人多了,我们便发现了一个
离大学毕业的日子一天天接近,新一批大学生找工又开始新的征途。目前大学生一般是通过哪些途径找到工作的呢?针对这一问题,笔者近日在中山大学、华南理工大学、暨南大学以及华南师范大学随机抽查了69名大四学生。
“面试时让面试官先发话”、“始终保持微笑”、“临别握手时要坚定有力,以感染对方”……相信对面试做过功课的同学,都曾搜集过这些技巧。在我看来,技巧虽有一定辅助作
看人看相,听话听音。面试时,你回答的每句话,富有经验的主考官总能听出一些“言外之意”,并从中了解你的工作价值观,判断你和公司发展、工作职责、企业文化等方面是否相融、相互促进,最后决定录取你与
珠珠最近看到一份“该简不简,不该简却很简”的简历。 先说“不该简”处。薄薄一页纸,除了姓名、出生日期、联系方式,两个学校的进校和毕业的时间,还有一些“放之四海而皆准&rdqu
面试的时候要热情还是低调? 前不久,有媒体报道某名牌大学一位系主任在就任14个月后被辞退的报道,报道援引了校方主管对此事的解释:“他工作干得并不坏,但是太低调了。而校方此时需要一位更公众化的系主
每年毕业的时候,大四的毕业生就开始忙着找工作,参加一轮又一轮的招聘会。招聘会中鱼龙混杂,可以说是机遇与陷阱并存。据调查,有七成求职者曾落入就业陷阱。那么,在今年即将到来的招聘高潮中如何避免上当受骗
面试是每一个现代人找工作时都必须迈过的一道坎。如今,有不少人想去外企求职,但又苦于不清楚面试时应该注意哪些问题,而不敢成行。本文特意细数了外企面试官的八大忌讳,希望对大家有所帮助。 一忌迟到失约迟
周恩来之所以为亿万人赞颂,其中很突出的一条就是他在听别人讲话时态度极其认真,不论对方地位高低、年龄大小,都同样对待。美国有一位外交家曾评价道:“凡是亲切会见过他的人几乎都不会忘记他。他身上焕发着一
去年7月,有一家美资企业招聘人,我有幸参加了面试。 同公司企划部经理和生产部经理简单交流后,财务经理走了进来。他一来就问:“你对薪酬的要求是多少?”我马上回答:“我没有要求,按公司标
“我真想辞职修养一年,不用每天挤地铁,看100本有意义的书,去几个早就想去的地方旅游,在家的时候就每天打扫下卫生,给自己煲汤喝,去练练瑜伽做做义工,报个什么班充充电,找个兼职做,赚点外快,或者自己开
面试,犹如“相亲”,是求职者和用人单位能否最终“联姻”的关键一环。许多应聘者事先也作了大量的准备工作,绞尽脑汁希望在“对象”面前淋漓尽致地展现自己的风貌与智慧,博取对方的
“不是说农村缺教师吗?我有心想为国家做些贡献,但现在连个机会都没有!各地都暗设门槛,专科生到哪儿都投不出一份简历,难道大专生连去农村当教师都这么难吗?”这是一名四处碰壁的大专女生面对广东省教
一位五次面试均遭失败的求职女生 我是在一次大学生就业论坛上遇到她的。她说自己想找一份化妆品公司的销售工作,被五家公司面试过五次,但都被拒绝。她回来叹息:大学生找工作真难! 但是,站在我眼
白领的形象和礼仪往往代表公司形象,面试者要注意自己在面试中的仪表仪容问题。仪表大方、举止得体,与文职人员的身份相符合,给招聘人员留下大方、干练的良好印象,是求职者的加分题。选择服装的关键是看职位要求,