由于大学专业选择的失误导致职业定位不清或发展瓶颈。那究竟该如何正确选择专业呢? 职业规划从专业选择做起 今年高考填报志愿已经开始,考生和家长要科学选择专业,职业定位和规划是根本。如何把职业定位和规
30岁,这是许多人职业生涯的一个门槛。他们已经没有了工作初期的新鲜感,对职场充满了焦虑与倦怠,却不得不面对另一个问题:未来如何保障? 30岁,对“企业文化”或是“企业愿景”之类的华美说辞早已麻木。在他们
作为一名即将毕业的应届本科应届毕业生来说,您觉得应该怎么规划自己的职业道路呢?因为毕竟我们缺少太多的经验,在规划的道路上拥有太多的梦想而缺少对自己的真正认识,可以给我发邮件向您咨询一下吗? ” 实在
找到一份跟你背景匹配的简历模板,把它拷到你的文字处理程序中,做少许更改就能创造出本需要艰苦努力才能做出的炫目简历,似乎再没有比这个更令人愉快的事情了!其实这只是一个理想化的想法,把你自己的简历轻率
你赞成在求职简历里写上你的“求职目标”吗? 我相信许多求职者,包括一些专家,都有很多说法。 赞成的人会说,求职目标是锁定一个具体职位最简单、最迅速的方法。反对的人则说,在简历里加上“求职目标”不仅
小细节,胜算的“附加值” 某杂志社招聘一名校对员。 这个下午,总编面试了十几个应聘者,都觉得不太理想。一看时间不早了,总编礼节性地给了双美10分钟。末了,总编起身象征性地将双美送到门口。不想双美突然
人才市场的市场化、规范化在不断提高,同时,由于求职信息的网络化、交通的便利化、职业发展观念的现代化,人们的流动性越来越高,那么,作为一个现代的职业人,我们每个人都应提升自我的求职/跳槽能力,不断突破
?都说今年找工作很难,说很多单位裁员,缩减人工成本。尤其是对于应届毕业生。但说实在的,我一直比较怀疑这个说法。??在前些年,没有金融危机的时候,在各路企业雨后春笋般发展起来的时候,找工作也没说很好找呀
诚信———创业立足之本市场经济已进入诚信时代,作为一种特殊的资本形态,诚信日益成为企业的立足之本与发展源泉。风险投资界有句名言:“风险投资成功的第一要素是人,第二要素是人,第三要素还是人。”此话足以证
“不用烧油”、“百公里电费只要十几元”……一时间,“(纯)电动汽车”在国内的热情被某些国内厂商调动起来了。不少人狂热了起来,“中国技术”世界一流了,也有人认为电动车的发展,是受到了石油巨头的扼杀,在简直
一、热诚的态度 一个人能否成功,取决于他的态度!成功人士与失败者之间的判别是:成功人士始终有最热诚的态度最积极的思考,最乐观的精神和最辉煌的以经验支配和控制自己的人生。失败者则相反,他们的人生受人生
作为专业的数控技术培训基地,北京航空航天大学工程训练中心已成为中国最著名的高端数控技术培训机构之一,每年接待大量的校内外学员进行专业学习与短期培训。数控技术方面的人才分两种:数控操作员和数控编程员
由于各企业的具体情况不同,所以编写人力资源计划的步骤也不尽相同。下面是编写人力资源计划的典型步骤,读者可根据企业的实际情况进行裁减。 1、制定职务编制计划 根据企业发展规划,结合职务分析
初入职场:秘书脑袋里装着老板思维 卫哲1993年从上海外国语学院毕业之后,第一份职业是在曾被称为“中国证券之父”的万国证券公司总经理管金生身边做秘书。 作为秘书,老板的生活琐事都要打理好。
相对同时刚出校门同学从事其它行业而言优厚的薪水,以及不断学习更新的专业知识不仅仅让你感到生活的充实,更满足了你那不让外人知的虚荣心。在刚出校门的几年中,你经常回头看看被你落在后面的同学们,在内心怜悯他