雷军亲自挖人！千万年薪招揽95后天才少女“AI小萝莉”

近日，小米创始人雷军的一个举动引起了科技界的广泛关注——他以千万年薪的高额待遇，成功招揽了DeepSeek开源大模型DeepSeek-V2的关键开发者之一罗福莉，期望她能领导小米AI大模型团队的发展。

根据公开资料显示，罗福莉，女，95后，出生于四川省普通家庭，本科就读于北京师范大学计算机专业，硕士毕业于北京大学计算语言学专业，2019年因在AI领域顶级国际会议ACL上发表8篇论文而走红。

别看罗福莉年纪轻轻，其职业生涯却是一路高歌猛进：先是进入阿里巴巴达摩院做人工智能研究，从事预训练语言模型相关的工作，负责阿里达摩院AliceMind开源项目，主导开发了多语言预训练模型VECO；后又加入量化私募龙头幻方量化，从事深度学习相关策略建模和算法研究；再后来，又跳槽到DeepSeek担任深度学习研究员，参与了重要项目DeepSeek-V2的研发。

据悉，DeepSeek是一款开源大模型，致力于推动自然语言处理和人工智能技术的进步。DeepSeek-V2作为其最新版本，凭借开源、可免费商用、且API价格仅为GPT-4-Turbo的百分之一而受到了业内的广泛关注。其开发者团队由多位在AI领域具有深厚背景的专家组成，而罗福莉就是其中的佼佼者。

据知情人士透露，这些年小米在AI领域的布局似乎显得低调，但实际上暗流涌动。小米AI实验室的大模型团队自2023年4月成立以来，已悄然壮大至1200余人，仅北京就开放了59个大模型相关职位。目前，小米正在着手搭建自己的GPU万卡集群，将对AI大模型大力投入。而罗福莉被重金招入小米，便是小米全面发力AI大模型的其中一个动作。

要知道，目前荣耀、华为、OPPO、vivo等已纷纷将AI提升到较高优先级，而理想CEO李想也直接宣布由汽车公司转型为AI公司。同时，还有消息称，字节跳动在AI上投入巨大，2024年资本开支达到800亿元，接近百度、阿里、腾讯三家的总和（约1000亿元）。反观小米，却是在大模型领域发力太晚。

此前，雷军曾多次强调，未来的竞争不仅仅是产品和市场的竞争，更是技术和人才的竞争。因此，招揽顶尖的AI人才便成了小米实现技术突破和创新的重要策略。

另外，关于小米对大模型和AIGC的看法，雷军也曾表示，小米在AI领域已经耕耘多年，有AI实验室、小爱同学、自动驾驶等团队，“对于大模型，我们当然会全力以赴，坚决拥抱。我们正在研发一些有趣的技术和产品，等我们打磨好了，再给大家展示。”

由此不难看出，雷军以千万年薪招揽罗福莉，这不仅反映了当前科技行业对顶尖AI人才的渴求，更展现出小米在AI领域的决心，预示着未来小米在智能硬件和人工智能结合的方向上可能会有更多的创新与突破。