计算机专业到了35岁真的会失业吗？

来源：程序员编程基地

作者：名燮

35岁，这是一个被媒体放大的年龄，为什么要定位在35岁？因为对于绝大多数人来说，这个年龄已经工作十年以上，思维固化，已不是一张白纸可以塑造；再就是公务员的招考年龄上限就是35岁，也就是说如果35岁失业了，公家大门也同时对你关闭了。

就计算机专业来说，常走的几条路无非就是技术路线，管理路线，转型，彻底转行。无论走哪一条路线，深耕下去，都不会有危机感，但就计算机相关的确实更容易失业，我们来具体分析。

计算机行业的特点

计算机技术的更新快

硬件Cpu几乎两三个月一个小升级，半年一年一个大升级，软件就拿c程序来说吧，他是历史上最长青的语言了，从开始的C到C ，VC再到VC ，C#，开发工具更是每年几乎一个版本。

这需要开发人员不断的学习新东西熟悉新的开发工具，对于到年龄比较大的人，再从头学起是很难的时间精力，毅力都是艰难的。

对于刚出校门的年轻人，他们刚好学了这些或者他们刚开始学习一些知识和技能觉得是应该的，必须的，但是对于中年人来说，有孩子老人要照顾，要保持持续的学习几乎不太可能。

国内计算机行业的特点

技术含量不高，多以模仿和抄袭为主，创新极少，这就导致大量的码农产生，他们只是代码的搬运工当然是要加班加点，力气越大越好，越年轻越好。

另一个原因就是中国大量的毕业生提供了廉价劳动力基础，有源源不断的码农供应，必然导致过剩。

企业主规避风险

一方面中年技术性价比不高，另一方面中年工程师加班、出差都有很多困难，不再好用，第三个法律关系，工作时间过长要转为终身员工，另一个中年职工到了职业病病爆发的高风险区，如果换做你是老板，你会如何做？

公司说白了，还是以赚钱和盈利为目的，自然会考虑成本问题，35岁的老人成本足够用来雇佣多个新人，再加上你本身并没有唯一性，那必然会面临失业。

当然，还有一部分人是属于“主动失业”，计算机这一行业本身就是个知识更新快、压力大、加班多的行业，大厂毕业的干到35岁比大多人感到退休的收入还要高，如果家庭条件再好一些，个人生活预期也没那么高，那自己退休也是个不错的选择。

其实除了计算机行业，其他行业情况也差不多，只不过计算机行业问题比较突出，总结下来实质原因如下:

产业特点决定

国内产业主要集中在中低端，以模仿、抄袭为主，用不到大量的高端人才，不需要技术长时间的积累。

行业特点决定

知识技术更新快，导致中老年工程师难于持续学习提升，房地产金融这些高薪行业抽走大量的资金和人才。

法制环境决定

1. 知识产权保护不够，创新激励不足

2. 劳动法等难于实质的执行

3. 社会价值观，追求短期的快速利益

国内人口特点决定

大量的农民工，每年有上千万的本科生毕业提供了大量的廉价劳动力，现在最廉价的不是农民工，而是大学生，拥有初级知识的大量年轻毕业生为计算机行业提供了大量便宜劳动力！

再就业困难也有主观原因

本身能力存在问题

不论是否愿意承认，大龄职场人再就业困难都和本身能力问题有关系，当然，这种能力可能和大家平常认知的能力略有不同，这里的能力是指和你年龄以及待遇相匹配的能力。

可培养性降低

年轻的时候，即便能力不是很好，只要愿意学习，基础不差，人也比较聪明，很多企业都愿意培养，但是到了35以上这个年龄，几乎没有什么企业愿意花时间培养了。

适龄岗位减少

即便能力没有任何问题，适龄的岗位也比普通岗位少了很多，例如，一个公司普通员工可能少则几十，多则几百，但经理总监之类的职位通常也就个位数，人多坑少，能找到坑的几率肯定会降低。

如何规避风险

众所周知，互联网行业薪资水平一直远超其他行业，很多时候我们都会在自媒体上看到“二本计算机专业吊打985生化环材天坑专业”等观点，从这里我们就可以看出计算机专业现在有多热门。

正因为热门，所以才有人不断蹭流量，依某些独有的事件，片面的下结论。

这些结论虽然反智但乍一听十分有道理，及其容易引起群众的焦虑感，从而达到吸引眼球的目的，其实失业不失业取决于你自身的价值，计算机这一行业也是一样，我们只要做好自己，努力提升就一定可以达到自己的目标，实现自己的价值。

我们需要不断提升，当然也有一些建议：

1. 不断学习最新的计算机专业知识，提升自己的工作技能；

2. 掌握核心技术，打造核心技能，让自己的不可取代;

3. 35岁之前一定要确定一个稳定的工作岗位，至少这个职位10年内自己愿意为之奋斗；

4. 是否能做管理，争取有机会向管理岗转型;

5. 培养自己的口才，能把自己的工作经验传授给后面需要学习的人，后续如果不想在企业发展，可以考虑做讲师培训。

总结

不同的做事态度会带来不同的结果，35岁并不可怕并不是决定因素。保持学习、勤奋、精进、觉悟的程序员会混得越来越好，并不会因为35岁退出舞台。

保持一颗时时拼搏的心

程序员不要怕失业，要怕的就是没有了拼搏的心，有拼搏心的人不管什么境遇，都能照亮火种，点燃希望。

程序员，不管是在大厂还是在创业公司，竞争都是残酷的，可能都会被迫下岗，平时可能看不出来，可当危机真的来临时，保持拼搏心的人很快就能走出困境，重新上路。

能压死你的是你的能力，而不是环境

你的能力决定了你的天花板，程序员，有能力的不管环境多么糟糕，总能找出一条出路，这是多年的历练养成的。

你的能力能为你避险，是你的护身符，不管环境如何，能力是决定不受环境影响的钥匙。

大厂、小公司，不一样的环境，只有能力能带来你的高度和竞争力。

请保持学习和认知

失业并不可怕，人要保持学习，对新技术与时俱进，渴求技术的极致，是不怕失业的。

正所谓此处不留爷，自有留爷处，学习是程序员基本生存技术，学习能打开一扇窗户，能让成功的种子发光发芽。

认知决定了你的高度，不同的经历，不同的认知，会塑造不同的命运，保持认知，也是有自知，这样你就可以披荆斩棘，乘风破浪，一往无前。

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