雇佣关系稳定更吸引职场人

近期一项针对参加过国家公务员考试的职场人调查显示，27.78%的职场人将雇佣关系稳定作为参加考试的首要考量因素。

此外，选择增加就业机会的比例达到18.89%；而人们普遍认可的“福利好”仅列第三位，比例为15.56％。

智联招聘专家指出，雇佣关系的稳定依然是吸引当今职场人的重要因素，将雇佣关系的安全感准确传递给员工以及潜在求职者尤为重要，雇主应意识到这一点并运用到品牌建设和传播中。