技术廉价与工程师身价and公司品质与民族产业

    这个话题显得比较敏感，弄不好还要挨骂，但我还是想说说我这些年从业及对市场的感受。

一、廉价的开发板技术提供与美国人罢工华工上工。

　　这好像是不太相关的话题，其实理论上一样。想想美国人罢工，而华工还为了那原本就十分廉价的工资，在美国人罢工时，不共同罢工。以至后来在美国社会备受歧视，还是拿着他们那些低廉的工资。而我们国内开发板提供的现状就是这样，大家竟相压价，但原厂的开发板还是价格不变。虽然也能从中获得利益，但也只是图一时之快而已吧。我在2000年时也做过这种傻事，把VZ328的开发板做得很是完美，一套3000块钱，原厂的12000。我们卖了二十几套，后来有去AVNET哥们提醒我，这样会扰乱市场，贬低技术价值，我本身是技术人员，从中猛醒，我不能图小便宜最终吃大亏，因此手上还余下不到十套的开发板，至今不曾出手，弄个没赔没赚。虽说这种技术对于从事产品研发的公司有利，但对于打工的工程师来说，却十分不利，大家想想便知，老板认为这么便宜得到的东西，也是不会太难，那工程师们就该自然对待起来没有什么难度，工资也没有必要给那么多。这些年，虽然我自己已拿到了有人认为是天花板的工资，但我对整个业界的工资行情不是十分看好，这就与技术贬值有关系。而那些做开发板的工程师自身也不会得到太多的好处，同大家一样经受技术贬值与工资低廉。

　　再看看现在出卖廉价开发板技术的公司活得怎么样，为了那么点点的利益，要售前和售后，因为利益小，那相对投入就得少，想把开发板做的完美，难，想多给工程师些工资，难，想留往人，难，工程师技术水平达到一定程序也该走人，被外企所用，因此他们总要在这个怪圈中回转，想状大都很难，这就很难说这样的公司会打造好产品的品质了。
　　
二、工程师与民族产业

　　在2002年在上海举行的全国嵌入式系统会议上，我和何立民教授聊了一些关于那时业界嵌入式系统发展方向。我的观点是希望业界能站出来，从资源上做以调配，不要全国有好多家都做一个平台，来竟争，要业界合理分配整合资源。但何教授的意思是让市场做以调配，目前看来市场不算乱，但竟争有些恶意之嫌。想想多年前，何教授还一直担心嵌入式系统SOC这东西会让中国很多的工程师失业，但目前这种情况，我们中国的工程师还是活得不太好。刚毕业的学生想学嵌入式系统不知从何下手，一个项目，给的报价越来越底，工程师的工资也是越来越低。拿到高工资的工程师大多都是在外企，也包括我本人，这样对于我们民族的产业发展来说，不是太有利吧。我们想有自主知识品牌的东西，难啊。比如我们所熟知的PDA、手机、POS机，大部分还是国外的产品，而我们大多数国人就在这样的公司来帮他们赚我们国家的外汇，郁闷而无法啊。

三、联合与整合才是力量

　　这是希望在我们这个行业中的成功人士鼎力相助才能实现，首先是作为工程师我们都不要贱卖了，二是开发板提供商不要贱卖了，三是有人投资1000万我们来共同整合资源，把全国的板级提供公司整合起来，合理分配资料，合理调配项目，这样才能发挥其所长，深入其所精。
　　
　　看到网上好便宜的开发板，但却不知品质如何，早就想写写这点拙见。