孝感一次挖走近200江城学子 大学生求职心态微变

一场由武汉周边城市开办的专场招聘会，竟成江城今年以来最为火爆的人才会。昨日，从孝感人社局传来消息，已成功“挖到”196名武汉应届大学毕业生，2000多名达成意向者将于近期敲定。1日，位于光谷的武汉大学生人才市场内人潮涌动。当天，孝感市来汉举办专场招聘会，177家企业联手，提供超过3000个岗位，吸引2万多大学生入场求职。“这算得上是今年最火爆的人才招聘会了。”多年组织人才招聘工作的武汉人才市场市场部部长钟一说。

　　据介绍，春节后开始，该市场每周都有5场招聘会，包括此前杭州等城市在汉开招聘会，但都没有一场能吸引到如此多的求职者入场。

　　为何这场省内二线城市的招聘会更火爆？会场上，来自孝感市孝南区妇幼保健院工作人员表示，此次来汉招人的企业，多是孝感较为知名的企事业单位，所开出的待遇和武汉本地企业相近。

　　记者看到，此次孝感“挖人”团，平均月薪达2000元，中高端人才年薪最高达12万元。

　　杨哲去年毕业于武汉工程大学，学的是电子信息工程专业，一直在汉没找到合适的对口岗位，在看了几家在孝感从事电器研发制造的企业后，均投了简历，“在孝感做电器研发有2300元月工资，只比武汉少两三百元。”

　　记者发现，和小杨持同样想法的大学生不在少数，和以往只关注上海、北京、武汉等特大城市相比，武汉周边的“小”城市也开始焕发出吸引力。

　　此外，和“大”城市相比，“小”城市并未特别要求工作经历等门槛，这也吸引了众多刚出校园不久的大学生。

　　钟一认为，之所以造成这种变化，一方面是由于近几年武汉周边城市发展迅速，电子信息、生物化工等岗位增多，其薪酬待遇直逼武汉本土企业；同时也折射出求职者地域指向性观念正悄然改变，部分大学生求职讲求务实。

　　对此，武汉纺织大学的应届毕业生小石描述自己未来五年，先在“小”城市工作，其间迅速积累经验，条件成熟时再向“大”城市转移。