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[导读]这两天竹科最夯的话题就是「联发科调薪百分之五十」!尽管联发科认为传闻太夸张,但竹科业界认为联发科调薪的幅度也绝对不差,尤其最重要的对手「晨星半导体」将回台挂牌,竹科抢人大战一触即发,要留住人才,当然要舍

这两天竹科最夯的话题就是「联发科调薪百分之五十」!尽管联发科认为传闻太夸张,但竹科业界认为联发科调薪的幅度也绝对不差,尤其最重要的对手「晨星半导体」将回台挂牌,竹科抢人大战一触即发,要留住人才,当然要舍得花钱。竹科业界也指出,最近中科和竹科竹南大埔农地抗争案,让竹科业界更是低调。

科技业一向给人﹂多金」的印象,早期竹科办尾牙,请来天王天后载歌载舞,摸彩送百万名车或是动辄送出上千万元的股票,的确羡煞不少传统产业。但太高调的结果,也为竹科带来不少不良后果。

竹科业界盛传IC设计大厂联发科,将大幅调薪百分之五十,吓得联发科赶紧声明传闻太夸张,但联发科的员工薪水一向傲视业界,了解行情的竹科人也不讳言的指出,就算没有百分之五十,但也不会太差;不过如果把所有竹科人都和联发科划上等号,竹科人立即反驳,并且强调竹科四、五百家厂商,只有一家联发科,言下之意,并非每家公司的待遇都是如此!

竹科业界也指出,联发科最大对手晨星半导体最近可能回台上市,联发科调薪留人才并不令人意外,连带的也影向到其它的IC设计公司,受联发科调薪消息的冲击,可能会陆续有其它厂商跟进,竹科抢人大战一触即发。只是目前的氛围,竹科厂商都低调到不行。

尤其最近大埔农地抗争、中科三、四期因环评案被法院裁定停工,甚至台塑抗争案,都让科技界体认到﹂谦受益、满招损」的至理名言,一切只有低调再低调。

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