世强获评“中国互联网最佳新锐雇主” 实践电子分销模式创新和转型

拉勾网策划和主办的“2014中国互联网年度最佳雇主颁奖礼”日前圆满落下帷幕，首次参评的世强因在人才政策方面的诸多亮点而当选“2014中国互联网年度最佳新锐雇主”。

图：世强总裁肖庆上台领奖

拉勾网本次年度“最佳雇主”评选活动的评审由专业评审团打分和大众投票共同决定，专业评审团由24位业内专业人士组成。针对互联网企业和相关从业人员，评选范围主要包括从属互联网、IT行业的企业、团队、个人，本次获奖企业还有腾讯、京东金融、小米等。

世强与快的打车、蘑菇街、PP租车等IT新锐企业获得了“年度最佳新锐雇主”殊荣。世强总裁肖庆在接受媒体采访时表示：“非常荣幸也非常高兴世强能荣获‘年度最佳新锐雇主’称号，感谢拉勾网专业评审团和广大网友对世强的认可和支持!”

肖庆指出，互联网正在重塑绝大部分传统行业，包括电子分销产业。有机构预估，在未来10年中国电子元器件市场中，在线交易将占到整个电子元器件分销市场10%左右，市场规模高达100亿元，“顺应产业潮流，世强也勇于变革和创新，作为一家服务中国IT行业超过20年的非常资深的公司，世强对服务和专业有更深刻的理解，凭借我们近千人的专业服务团队，数万名资深芯片、元器件用户专家，世强有信心成功打造全方位的O2O网络服务平台，以应对未来元器件采购和服务需求的深刻变化。风起云涌的产业变革时代蕴藏了很多机会和创业热点，希望互联网精英加入世强，一起把握机会，开创未来!”

世强是全球数十家著名半导体企业在大中国区的重要分销商，同时也是众多电子制造和研发企业的重要供应商，产品业务广泛覆盖工业电子、通信设备、消费电子、汽车电子、手机应用等领域，以31%的年均复合增长率稳定发展，迅速成长为中国电子行业最具优势和影响力的分销企业之一。公司于2014启动互联网战略，雄厚的资金、行业领先地位以及对专业、服务的深刻理解为其O2O新战略的实施和成功奠定了坚实基础和保障。

拉勾网CEO马德龙表示：“世强的一句‘ 来!就是创始人， 最靠谱的O2O创业机会!’参评口号获得了广大IT职场人士的共鸣，加上该公司吸引人的薪酬福利待遇、具有归属感的工作环境以及对人才求贤若渴的态度，使其获得了专业评审团和大众的高度认可，‘年度最佳新锐雇主’殊荣实至名归，祝贺世强!”

本次年度“最佳雇主”评选活动完整获奖名单：

2014中国互联网年度最佳雇主：腾讯、京东金融、凤凰网、小米、艺龙、去哪儿网、爱奇艺、汽车之家、大众点评网、安居客

2014中国互联网年度最佳新锐雇主：世强、耳语、懒投资、快的打车、e袋洗、蘑菇街、PP租车、畅捷通、易到用车、辣妈帮、唱吧

2014最佳设计师雇主：听云、纷享销客、完美世界、电桩、ZANK

2014最佳设计团队：小米MIUI设计中心、锤子科技Smartisan设计中心、美团UED、百度移动用户体验部MUX，新浪微博UDC。

2014最佳UI设计师：邢海洋、杨昊、季熙、陈晋涛、肖鹏

2014最佳工程师雇主：陌陌、容联云通讯、PP租车、口碑旅行、用友优普

2014最具影响力技术团队：UCloud、LeanCloud、UPYUN、七牛、Gitcafe

2014最佳产品经理雇主：美图秀秀、蚂蜂窝、宜信、极客学院、新浪乐居

2014最受欢迎产品团队：大姨吗、滴滴打车、ZAKER、下厨房、面包旅行