三星电子环境恶劣致近百人死亡 预计本月23日正式道歉

对于三星这样的巨型公司，工人们实属弱势群体，如果公司不能从根本上重视工人的工作环境，那工人的人身安全可想而知又能得到多少保障呢？

据外媒报道，知情人士日称，针对旗下半导体工厂因工作环境恶劣而导致员工患病，甚至死亡事件，三星电子预计于本月23日正式道歉。

报道称，此次道歉也是双方近日所达成和解协议的一部分。本月初，负责处理该纠纷的仲裁委员会宣布，已为双方制定最终的和解协议。根据协议，三星将向患工伤的员工每人最高赔偿1.5亿韩元(约合91.9万元人民币)，具体视所患的疾病而定。

在此前的7月份，三星电子和代表工伤受害者的员工权力倡导组织“半导体产业从业人员健康和权利支持者”(以下简称“SHARPS”)已经达成一份协议，将无条件接受调解人就工伤赔偿问题做出的裁决。

近日，据SHARPS的一位官员称，目前双方仍在研究和解协议的细节内容，预计于11月23日举行签字仪式。

负责处理该纠纷的仲裁委员会还建议，三星电子CEO应该向受影响员工致歉。而业内观察家认为，届时三星芯片业务负责人Kim Ki-nam可能代替CEO向员工们道歉。行业观察家还称，双方签字后，预计三星会在明年1月前启动赔款程序。

这起事件源于2007年，当时任职于三星电子半导体工厂的黄姓工人罹患白血病身亡。后来，他的父亲发现，还有另一名同事死于白血病。

早在2015年，代表着许多癌症工人的韩国激进团体Sharps就表示，已经知晓大约有200名工人在三星工厂工作后患上癌症，其中约70人已经去世。而最新数据显示，截至今年6月份，共明确了其他319名受害者，其中的117人已经死亡。

据工人及外部专家认为，由于三星的生产厂存在辐射，并使用了大量危险化学品，工人们长期暴露在这种环境下很容易患病，如淋巴瘤和白血病等。

希望这样的悲剧事件不要仅仅停留在道歉赔偿的层面上，更应该做到有规可循，防患于未然，切实保护不仅是三星公司，而是整个行业的产业工人的人身健康。