61Job竞赛精英专区自09年新年改版以来,以其全新的内容,及时有效的竞赛信息,以及热门技术讨论,优秀的人才展示,受到了社会各界,特别是电子相关专业大学生及电子行业企业hr的广泛关注,此次09年9月在全国开展的全
?只被人招过,没招过人,最近在帮朋友公司招一个文案,才看了一个小时的简历,已经不胜其烦,有以下感慨: 1、简历一定要针对招聘公司的要求写,条理分明,重点突出,清晰明了,没必要写很多无关的经历,没有必要
过去企业注重求职信中的表白,现在不是了,更看重个人条件是否符合职位要求。缘何如此,请看本文—— 通常情况下,求职者在递交简历总是喜欢附上一份热情洋溢的求职信。那么,外企怎样看待求职信呢? 惠普:附
杨欣是北京一所高校的公共管理学院“财政学”专业的学生。去年毕业时,同班同学在写纸质简历时,都挖空心思地包装自己专业的名字,使自己的专业与经济学、金融学靠近,9个师兄弟的专业名称全不一样。 轮到网申时,
毕业在即,忙着为自己找个出路了。因为专业比较冷,求职的过程也更用心。现在求职已有几个月了,其中的体会只有自己知道。小编认为精美的简历是迈向成功的第一步。 先说说简历。在准备师大第一场招聘会前,看到舍
2009年的就业市场与以往有很大区别,其中变化最大的是如何写一份有说服力的简历。几年前,你只要在网上随便搜搜,就能抓到一大把“样板词”来打造简历。每个人都用差不多的词语,大家都觉得“把这些词填进简历准没错
假如以每个人每天工作8小时来计算的话,人们从参加工作到正式退休,差不多有1/3的时间都在跟同事相处。所以,同事关系对于一个人来讲是最重要的人际关系。同事之间最容易形成利益关系,如果对一些小事不能正确对待
首先,真正的高级人才是不用找工作的,因为只有被工作找的份。 但是,难免有些高级人才厌倦了旧的工作环境,或者遇到天花板,没有了发展空间, 或者遇到新老板上任后排除异己来提拔自己的亲信等等,如果您真打
做为刚毕业的大学毕业生在找工作之初,都比较迷茫,想进个好行业找份另人羡慕的好工作,但由于对社会的不了解,更无从判断什么叫所谓的好行业。那工作进入怎样的行业才能看做是一个好行业、一个非常朝阳的行业呢?
1.如果你有做硬件和单片机的经验,建议自己做个最小系统板:假如你从没有做过ARM的开发,建议你一开始不要贪大求全,把所有的应用都做好,因为ARM的启动方式和dsp或单片机有所不同,往往会碰到各种问题,所以建议先
在元器件管理和供应商管理中,有的人会把供应链中的一些概念或关系混淆。我也在相关文章上有所介绍,不过介绍得不是非常清晰。本文将结合图示来更清晰地作一个介绍。首先是供应商关系图,举例如下: 图1供应商关系图
第一碗面:“集体面”“集体面”:两人以上(含两人)同时接受考官的面试。主吃:毕福剑,中央电视台著名主持人。 面例:上世纪八十年代初的一天,毕福剑参加了北京点击查看北京及更多城市天气预报广播学院导演系的
投递简历、参加笔试,只剩下面试最后一关了,可往往就在这关键的一役却未能如愿以偿,甚至有些面试的题目真可谓“千奇百怪”,让不少求职者常常陷入两难境地。如何能巧妙的破解这些障碍、得到考官的认同,成为他
有句话叫做“父母无法选择,但丈夫可以选择”,把这句话套用到职场中,可以改成“职业可以选择,但同事无法选择”。当你过五关斩六将得到一个心仪的职位,充满信心地准备大干一场时,或许你会发现,天哪,我的办公
“招聘会上往往一个细微的动作就会决定乾坤。”就业指导服务中心专家提醒毕业生参加双选会的几条注意事项,提防面试中的非语言陷阱。握手:这是你与面试官的初次见面。如果他(她)向你伸出手,却握到一只软弱无力、湿