• 中国邮政储蓄银行面试问题及答案

    怎样拿到银行的职位？除了要掌握相关银行面试技巧，参考 银行面试自我介绍范文，还有必要了解一下银行面试问题及答案。多做准备，以保万无一失才对啊。1.如果让你去推销银行信用卡，你会怎么做？ 　　答1).首先要

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    2011-07-28
    BSP

  • 微软面试题难倒资优生

    微软要的是“人”——聪明、好学、踏实、自信，具备良好的道德和较强的团队精神的“人”。谜语题也好，推理题也好，所要考察的，都是冲着一个“人”字。一个优秀的“人

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    2011-07-28
    微软 富士 盖茨 MDASH

  • HR经常提的面试题

    针对应届毕业生面试的时候，HR要问到的问题和怎么去巧妙的回答这些问题了？　　1、你的暑期打工工作是怎样找到的　　所有用人单位对有工作经历的应届毕业生都一致看好，无论参与过什么样的工作。一家就业服务机构的负

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    2011-07-28
    BSP

  • 国时尚零售业近7成员工计划跳槽

    近日，一份关于美国时尚和零售行业的调查报告显示，该行业将近70%的员工都计划在明年跳槽，以期获得更好的职业发展。 本次调查共访问了2000位时尚行业的专业人士，其中包括设计、营销、产品研发、电子商务等多个

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    2011-07-28
    电子 数码 远程通讯 BSP

  • 优秀电子工程系毕业生求职信

    尊敬的领导： 您好！ 我是xx大学信息学院电子工程系的一名学生，即将毕业。面临就业的选择，我十分想到贵单位供职。希望与贵单位的同事们携手并肩，共扬希望之帆，共创事业辉煌。 在校期间，我把大部分时间

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    2011-07-28
    软件 计算机 电子工程 BSP

  • 大学生就业“求稳”正常还是障碍

    近几年来，国内大学生就业似乎有一种“求稳”的趋向。　　一是很多调查显示大学生选择进国企的人数多于外企，“国企热”逐年升温。2008年，《中国青年报》一项调查显示，想去国企的学生由2007年

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    2011-07-27
    进程 工业化 BSP

  • 促进就业：失业保障和救济不可或缺

    　改革开放以来，高校毕业生就业制度经历了由“统包统分，包当干部”向“双向选择，自主择业”的深刻变革。这一场面向市场的巨大转身改变了政府在高校毕业生就业工作中的角色，它频频动用政策手

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    2011-07-27
    进程 BSP

  • 专家提出：职教生就业的“两高两低”值得重视

    　　当前，职教生就业存在着“两高两低”的现象。“两高”，就是就业数量高，流失率高；“两低”，就是就业质量低，满意度低。这种现象值得重视。　　最新统计数据显示，2009年我国中

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    2011-07-27
    工业制造 BSP

  • 一份耕耘一份收获——大学生宣娟的创业故事

    “既然已经选择了这条路，我就会坚定地走下去，因为我始终相信创业路上，一份耕耘，一份收获！”大学生宣娟常常用这句话来激励自己。　　2006年，毕业于西安工程大学设计专业的宣娟，在几个蓝田老乡的影响

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    2011-07-27
    IP BSP

  • 女大学生求职性别歧视严重 求职心态是关键

    　近日《女大学生就业创业状况调查报告》出炉，该报告指出：被访的女大学生中，有56.7%的女生在求职过程中感到“女生的就业机会少”，更有91.9%的被访女大学生感受到用人单位存在明显的性别偏见。　　在网

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    2011-07-27
    软件 楼宇 IP BSP

  • 工作5年却为"未就业" "自定义"报考条件引质疑

    　兰某某是一名全日制师范院校的毕业生，2005年本科毕业后，她先后在数家企业工作。2010年7月，她以“未就业的全日制师范类毕业生”的身份参加了江苏省南通经济技术开发区招聘教师的公开招考，并最终被录用

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    2011-07-27
    接线 MDASH RSQUO BSP

  • 盘点最容易让职场人身心变老的四大压力

    　年末将至，职场人免不了发出“我又老了几岁”的感叹，虽然只是过了一年，但在工作生活的双重重压下，职场人的心理年龄比实际年龄老了不止一岁。压力是职场人身心加速变老的罪魁祸首，这些压力来自哪里？

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    2011-07-27
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  • 聊聊大学生就业那点事

    七月毕业季，2011届大学生陆续走向社会，就业大幕已进入开启阶段。随着年复一年问题的叠加，就业总量与社会结构矛盾愈发突出，大学生就业难年年喊，年年难。　　分析之难，大多数持两种观点：一种是就业难全是大学生

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    2011-07-27
    路虎 BSP

  • 高人力成本下小技术性公司的处境

    前几天谈了现在许多公司请不起电子工程师的现状，许多朋友都发表了自己的观点。其实请不请得起并不是我想讨论的关键，实际上我是想通过这一话题来引起大家的思考，让大家思考这一现象影响最大的是什么样的公司。

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    2011-07-27
    芯片 解密 安卓系统 BSP

  • 给毕业生的一个忠告

    现在的就业形势越来越严酷，不少大学生在多次面试后，不是放低标准就是选择社会培训。 首先说说放低标准，千万不要心存“过渡”的心理，一般来说，你的第一份职业就是你终生的职业。毕业生可塑性

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    2011-07-27
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