先说说我的基本情况,工科专业,从外地本科考到交大来读研,成绩中等,没有实习经历。读研期间上上课做做课题,不幸的是中间还换了导师,还好新导师还不错,论文最后混过去了。 研二下学期突然想着要为未来的工
做人事招聘工作已经六年了,做过一些招聘,虽然不是很多,但也有招聘和筛选简历方面的一些心得,供找工作的朋友参考。当然,其中有一些观点只是个人的习惯形成的。 先说说我服务过的公司和职位背景: 服务过的
几乎每个人都希望在工作中能迅速得到晋升。有志向是好的,但是急于求成就不行了。急于求成者往往“欲速则不达”。 一、随意改行,盲目跟潮。 没有一个行业是永远的热门。不考虑自身专长和兴趣,即使应聘成功,
36岁的刘健,可以说是一个"老"程序员了。曾经不停地换过很多份工作,曾经在职业转换中迷失了方向。如今,刘健终于找到了属于自己的道路。 四处求索中迷失了方向 刘健今年已经36岁,大学学习的是法律
近日,网上盛传一段《贫困大学生无奈火烧毕业证书》的视频。视频中那个火烧毕业证的大学生说,“要毕业证没有用,很多地方甚至连面试的机会都不给,我这几年的大学是白读了。”盛怒之下他把毕业证给烧了,并用手机
1、 第一次面试肯定会紧张,但是要不停地去面试,才能消除这种紧张的氛围,只有不紧张才能正常发挥,只有正常发挥,才能超常发挥。 2、 养成干净利落的作风,不要拖拖拉拉,比如早上6:00出门,那么五点半起床后,要
最近一直想写些什么,总是敲下去几个字又被拽去忙别的事,只能在晚上有个完整的思绪了。一些朋友问到简历的写法和面试的经验。其实论坛里也有不少前辈的帖子写得都很不错,我在这里只是以我自身的角度来发表一些看法
现在IT行业是发展非常迅速的一个行业,所以各方面前景都是不错的。 首先来说平均收入方面来说,平均收入水平相对来说比较高,比如一个传统行业的人工作一两年内月薪2000元已经算是中档水平了,可是在IT行业这个行业
原本打算等到明年中旬再找工作的,因此这次经历来得比较意外。 今天早上,8点多,在床上。隔壁学弟学妹准备去学校里参加“自考毕业生招聘会”(这个名字还是前天经过学校从海报上看来的)。于是我赶紧起床,打
学习单片机也已经有几年了,藉此机会和大家聊一下我学习过程中的一些经历和想法吧。也感谢一线工人提供了这个机会。希望大家有什么好的想法和建议都直接跟帖说出来。毕竟只有交流才能够碰撞出火花来^_^。 几年前,和
这里不想重复说简历应该如何制作,而想说说我以前碰到的一些蛮好玩的简历。这些简历或多或少都有一些非主流的现象。而这些现象,并不是说在非应届生身上不发生,只是在缺乏社会经验的应届生身上更多。1.奇怪的名字。
近期公司财务部门需求一名员工,我手头事情也很多,就在南京的一所普通省属院校挂了校园招聘的公告,一周下来心情久久不能平息。 说说招聘情况,我公司规模不算小,光财务部门就有三十多人,招聘的岗位是本部机关的管
来北京快半个月了,大大小小的面试、招聘会也参加了不少,可咋就是没结果呢?工作快两年了,头一次这么努力找工作,哎,不找真是不知道工作有多难找第一家公司:某教育咨询公司人事助理。初试是人家通知我去的,因为
最近收到了二十多封CV(curriculum vitae 简历(书)),有很多有趣的事情,写出来既当作笑料分享,也可给大家做做训练,免得走弯路: 1、装酷:只有标题和简历,没有正文。连一句“附件是我的简历,请查阅,谢谢”都懒得
在写作简历时,要时刻记住你是在一个商业环境中推销自己,尽量使用适合这种环境的语言,尤其是在对你的工作业绩和成就进行说明的时候。 那么,什么样的语言是商业语言呢?简单的说,就是定量化的语言,你的简历中