• 参加人才市场也需要技巧

    ①明确目标，有的放矢　　首先要确定自己的职业层次，职业层次是指在同一种职业或职业类型内部由于工作活动及其对人员要求的不同而造成的区别。一般按工作所要求的技能和责任心的程度分为六种层次：　　a、非技能性工

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    2010-01-11
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  • 也许你也这样想

    1、不打算一辈子靠专业吃饭　　也许你没打算一辈子靠你的专业吃饭，或许你不喜欢你的专业，但是在当下，你的专业是你与他人相比最大的优势，你要把你最擅长的优势发挥到极致，才能在你不太擅长却最喜欢的领域去和别人

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    2010-01-11
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  • “三本”毕业生要如何择业？

    　　12月27日，广西大学行健文理学院举行2010届毕业生双选会，这是一场由独立学院主办的双选会。在双选会上，一些独立学院的毕业生，由于就业期望值过高，导致就业出现“高不成低不就”局面。　　业内人士建议，独

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    2010-01-11
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  • 三期六步规划职业生涯

    “三期六步”中的三期是指职业生涯规划的期限。一般分为短期规划、中期规划和长期规划。短期规划为三年以内的规划，主要是确定近期目标，规划近期完成的任务。中期目标一般为三至五年，在近期目标的基础上设计中期目

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    2010-01-11
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  • 这五个专业的女生最好就业

    　语言类伶牙俐齿好工作　　女大学生语言领悟天赋和勤奋好学的作风，令其在应聘求职中备受青睐。据推算，翻译人才缺口高达90%，更为她们就业提供了巨大的空间。　　管理类天生管家会管理　　女大学生具有善于持、管

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    2010-01-11

  • 三十条人生建议

    偶尔发现西班牙都市网站登载了“25条不可忽视的问题”，很受启发，加上自己的一些理解，凑成了“三十条人生建议”，与大家分享。1、 不要轻易剥夺别人的希望，也许那是对方唯一的希望。2、 生气的时候不要做任何决

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    2010-01-08

  • 关于单片机EMC的一些建议

    此文虽然写在10年前，不过有很多很现实的参考意义。另外别的IC厂商也有很多的参考文档，如果大家有兴趣可以参考一下。题外话，写这个话题主要是去剖析模块内部主要的干扰源和敏感器件，通过这些主要的东西的设计来慢

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    2010-01-08
    驱动器 单片机 EMC BSP

  • 由Proteus仿真入门单片机学习

    ——以“单片机89C2051 输出口的正弦波输出设计”为例 摘要：以学习单片机为目的，为在没有仿真器和目标板的情况下对单片机内部程序运行时有感性的认识，以常用的89C2051 单片机为核心，利用Proteus 仿真软件的硬件仿

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    2010-01-08
    单片机学习 仿真软件 BSP PROTEUS仿真

  • 女大学生应对严峻的就业挑战更需提升心理承受力

    大学生就业难是当今社会的一大热点和难点问题。而这一热点和难点，对于女大学生更是难上加难。尤其是去年以来，国际金融危机迅速蔓延，用人岗位人数急剧减少，人才竞争态势越发无度，女大学生面临的挑战则更加严厉。

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    2010-01-07
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  • 教你面试中如何与HR谈论薪水问题

    在宝贵的面试机会中谈薪资是一种浪费，从某种意义上说，这是给别人一个拒绝你的理由。所以职业顾问不主张在面试时主动和老板谈薪水。但在有些面试中，即使你一再避免谈薪水，面试官还是会要求你正面回答这些问题。这

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    2010-01-07
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  • 面试时如何适当表达被裁经历？

    小明是一家外企销售，去年12月份被公司无情辞退。此后数月，小明在前程无忧上不断投递简历，终于在今年3月初获得了相同领域一家民企的青睐，现在面试即将开始…… HR：首先十分感谢你来我们公司面试，请你自

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    2010-01-07
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  • 求职面谈提问的重要准则

    又到了求职的季节。满心盼望的新鲜人，上网到人力银行填写资料，无数的信件涌向公司人事部，每张沉默的脸孔，发出同样的讯息：“用我吧，我不会让你们失望的。” 面对雪片般的求职信函，一式一样的年轻脸

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    2010-01-07
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  • 经理人创业需注意的八点技巧

    经理人创业技巧一、借老东家的资源创业 　　经理人创业最忌讳和老东家对着来干，如果对着干失败是必然的，就像一个婴儿与一成年人为敌。有人会立即举出蒙牛成功的例子。这个反例不成立，因为蒙牛团队是从伊利分化

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    2010-01-07
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  • 我是人才,探索科学真理,研发!

    每次找工作遇到挫折了，我都会在心里慢慢安慰自己“我是人才，我一定会找到一份我适合我的工作的”。 一转眼，一个月过去，我本以为我来深圳之后，在我会很快的进入一家大企业，比如：中兴，华为了。可是现在

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    2010-01-07
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  • 执行力该如何去执行

    于一个团队来说，执行力是非常重要的，这基本上都快成为废话了，不是因为没有道理，而是这个道理大家都明白。所以今天不想说执行力有多么重要，而是想说一下如何建立一支执行力强的团队。当然啦，这些经验不都是我

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    2010-01-06
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