• 面试的两个重要礼仪

    　迟到会影响自身的形象，而且大公司的面试往往一次要安排很多人，如果您迟了一刻，就很可能与这个公司永远的失之交臂了。 　　 　　 　　面试礼仪(1)——严格守时 　　 　　1. 不能迟到。 　　 　　迟到会影

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    2010-04-01
    线路 PI GE

  • 别跟着上司玩跳槽

    　　年假还没开始，表弟就早早地回家了。见我奇怪，表弟笑着告诉我：单位的年终奖已发，工资也是按月发放，钱都到手了，就没必要再磨叽，反正明年也不去了。　　我一听，更感奇怪。表弟对这份工作一直很满意，从没听

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    2010-04-01

  • 求职技巧：怎样打电话？

    见到心仪职位后如何与公司方进行电话联系？面试后如何打电话询问结果？突然接到公司打来的电话面试怎样从容应对？接到猎头电话如何巧妙对答？如今，电话作为最为便捷的通讯工具之一，被频繁地运用于应聘双方的初次沟

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    2010-04-01
    通讯 控制 PI

  • 面试中 肢体语言的禁忌

    　握手　　这是你与面试官的初次见面。如果他/她伸出手，却握到一只软弱无力、湿乎乎的手，这肯定不是好的开端。握手应该坚实有力，但不要太使劲，而且手应当是干燥、温暖的。如果你刚刚赶到面试现场，用凉水冲冲手，

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    2010-04-01
    触摸

  • 一个跳槽狂的职场血泪史

    　最近接待了很多遇到了跳槽困惑的人，他们来自不同的行业和职位，年资长短不等，但有着同一个特征：在职场中有过数次跳槽经历。在征得李丽(化名)的同意后，我们以她的真实案例为原型，通过采访和艺术加工后，以第一

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    2010-04-01
    电脑 PI GE

  • 语言习惯影响面试成败

    求职面试同其他社会交往一样，是以语言表达思维、互相沟通的社会行为。虽然面试等应聘环节对语言没有特别的标准和要求，但社会所认可的良好的语言习惯，也是求职面试应达到的水准。当然形成个人良好的语言习惯，决非

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    2010-04-01
    成功率 AN

  • 主考官：我会把繁历丢一边

    最近参与一家大企业的企划人才招聘工作，案头堆满了400多份求职者的应聘简历。我要从中筛选出30份并通知他们来接受面试，其余的嘛，当然就没有面试的机会了。　　取出第一份“简历”，我的天，厚厚的一本，满满的40多

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    2010-04-01

  • 面试，八个最为糟糕的回答

    　面试本身没什么大不了的，除非你对这份工作渴求已久。而你只需记住，面试之时要让你看起来好样，显得足够地自信，并且讲正确的事，不要说任何错误之话，而这也似乎并不是很难遵守的指导原则，除非你将碰到一个摸不

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    2010-04-01
    信号 AN PI GE

  • 猎头最关注的简历关键词

    今天职场人士已不会对接到猎头电话再大惊小怪，但是我们仍然有“猎头是怎样发掘人才的？”“怎样才能成为猎头的目标？”“我该信任猎头吗？”之类的好奇和困惑。在猎头眼中，他们最关注简历中的哪些细节？　　看人先

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    2010-04-01

  • 找工作的经验二十条

    04年毕业，还没有单干的资本，我分析我自己也不适合单干，一直在打工，也倾向于一辈子打工。我工作快两年了，回顾一下自己的经历，写了点东西。大家也一起来说说经验吧，共同交流一下，互相促进，增长一点本领。　　

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    2010-04-01
    PI GE

  • 求职故事仍在继续

    　因为身材高挑，小陈看上去显得过于瘦弱。今天面对笔者讲述自己的求职经历，她一脸疲倦。她说，一切就像电影般充满戏剧性变化。　　小陈是浙江工业大学应届毕业生，刚开始找工作时梦想着能进入媒体。然而实现这个梦

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    2010-04-01
    大赛 阿里巴巴 AC PI

  • 大学生就业关键在4月

    　四月份，高校应届毕业生将迎来签约高峰期。据悉，目前除了公务员、选调生以及少数大型国企和事业单位外，大多数校园招聘企业都已和学生达成协议。　　四月份是毕业生就业签约的重要时段，一直持观望态度的毕业生和

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    2010-04-01
    工业制造

  • 研究生因一句话丢了工作

    “啊？研究生还要上工地？”某名校研究生在山东省一环保企业实习期间，因这一句话，痛失留在该单位工作的宝贵机会。近日，山东轻工业学院轻化与环境工程学院教授蒋文强带学生在该环保企业实习，碰巧目睹了这令人遗憾

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    2010-04-01

  • 大学生签了协议却频频毁约

    　时值2010年应届毕业生求职高峰期，然而一边是大学生就业难的问题，另一边却是部分已找到工作的大学生，为了追求更好的就业机会而毁约。　　毁约是为追求更好发展　　金华的黄一帆是工业设计专业的应届毕业生。今年

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    2010-04-01
    工业设计 PI GE

  • HR：简历真经不见得管用

    　关于求职，关于面试，我们读过太多太多规则，但它们一定对吗？今天，我们为你指出几条其实并不完全正确的“金科玉律”。　　“简历上的履历部分总是差不多。”　　既然你要应聘的公司和职位各有不同，那么你的简历

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    2010-04-01
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