• 模拟设计为工程师软肋,教育缺失是根本

    分析2304份有效调查问卷发现,工程师认为最具挑战性的设计前五位分别为EMI/EMC设计、射频设计、低噪声电路设计、信号处理和电源管理,分别占到受访工程师总数的42%、 33%、30%、27%和24%,而EMI/EMC设计、射频设计

  • 超十万份问卷在线热投 大学生“最佳雇主”人气飙升

    两会期间,大学生就业问题再次成为各地代表们热议的焦点话题。与此同时,会场外,由中华英才网、腾讯教育以及中国经营报联合主办的年度大型品牌活动“第六届中国大学生最佳雇主调查”正在全国范围内如火如荼地进行。

  • 成功的求职简历要有闪光点

     在日前针对简历投递做的网上调查显示,网上投递以方便、机会多和经济等优势被认为是做有效的求职渠道。然而怎样才能使自己的网络简历出挑,吸引HR的眼球打动HR的心?以下“七法”也许可以助您一臂之力。  一、工

  • 把握好你职场的第一堂课

    写简历,往往是每个人进入职场的第一课。然而据职业咨询机构分析发现,即使有着数年从业经验的人,能在此门功课中交出优秀成绩单的也寥寥无几。想要应聘成功,面试是少不了的。而面试的机会90%都来自那份小小的简历。

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    2010-03-18
    编写 GE PI
  • 最难找到工作的十种大学生

    1. 目空一切的大学生虽然现在的大学生基本上是什么都没有的,但他就偏偏以为自己会很快什么都有的。他振振有词:你去看看,人家毛泽东、人家比尔盖茨他们二十岁的时候在 干什么?你看你看,他们早把自己当成国家主席

  • 一个月薪三万中专生给大学生的忠告

      先谈谈本人的经历,本人15岁开始打工。刚开始是半工读,利用暑期假日等做临促和兼职模特。半年后索性休学做起全职促销员。04年来到深圳,从刚开始的月薪1600元,到现在的月薪三万元。今年在福田买了套一居室,

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    2010-03-18
    GE PI
  • 过来人支招:毕业生找工作三种做法要不得

    过来人支招:毕业生找工作三种做法要不得经济是不是回暖了,看看人才市场里密密麻麻的招聘单位就知道了。12月8日上午,青岛三高校暨山东211高校2010届毕业生供需见面会在山东路人才市场、海尔路人才市场同时举行,共

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    2010-03-18
    海尔 GE PI BSP
  • 领导与下级应该怎样保持距离?

    有人说,要想获得晋升,关键在于你和老板关系够不够好,而搞好关系的奥妙之一就是融入老板的生活圈子;也有人说,公司里最忌讳员工和老板关系密切,这样等于“自寻短见”:同事误会你、鄙视你、孤立你,马屁精等高帽

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    2010-03-18
    GE PI PEN
  • 刚步入职场应该注意些什么?

    初入职场.你应该注意以下的事项: 1.合作.不要随便与人合作.与人合作要考虑好利与弊.如果有想法尽快去干.一个人努力的干.卖命的干.干到差不了.有资本了.可以与人短期性的合作.与人合作目标要明确.2.努力.工作要努力.

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    2010-03-18
  • 应届毕业生简历应该怎么写?

    基本原则是,白纸就是白纸。要自信,要认真。现在毕业生都不够自信了,简历也能看出来。没有实践并不是一定不好。 1.你的自我评价非自我评价,乃自我介绍。技能和实践可以放到后面,在自我评价中给出自己的某种特长

  • 职业规划的简捷思路

    职业生涯规划近年来这一概念逐渐“热”了起来,不仅是刚踏出校门的大学生和广大职场人士也都开始考虑对自己进行理性的职业生涯规划与设计,有的还求助于一些职业咨询公司、应用一些专业的工具来辅助进行职业生涯设计

  • 面试中如何做自我介绍

    1、自我认识   想一矢中的,首先必须认清自我,一定要弄清以下三个问题。你现在是干什么的?你将来要干什么?你过去是干什么的?  这三个问题不是按时间顺序从过去到现在再到将来,而是从现在到将来再到过去。其

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    2010-03-18
    电脑
  • 不足三成大学生有职业规划

    某网站一项关于大学生职业规划的调查显示,大部分的大学生并没有自己的职业目标和规划。在“你清楚考虑过自己以后的职业发展吗”一题中,51.4%的人对此“只有模糊的想法和愿望”;17.6%的人“感到茫然,不知道自己能

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    2010-03-18
  • 如何评估自己的薪资?

    每位毕业生在求职时都会关心自己的薪资水平。由于缺乏社会经验,可能对社会上的薪资水平不太了解,这样有可能会过高或过低的估计了自己的薪资水平。如果不能对自己的薪资做正确的评估,你就无法了解招聘单位的薪资水

  • 该怎么和老板“谈薪论价”

    案例:Annie所在公司一年一度的业绩评估开始了,她对自己的工作表现很有信心,因而在自测分数中给了自己的一个高分,轮到主管与她一对一交流时,Annie用同样很自信的语气传递着她的心声:“我在同伴的协助下已经达到

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    2010-03-18
    NI CK AC AN
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