问题:你怎样做出自己的职业选择? 分析:面试人提出这个问题是为了了解求职者的动机,看看他(她)应聘这份工作是否有什么历史渊源,是否有职业规划,是不是仅仅在漫无目的地申请很多工作。 错误回答:我一直都想
第一 、职场新人,有些,架子还是蛮大,对公司对自己经常会有不切实际的想法。我以前招过一个计算机系的毕业生,公司一开始临时有个项目很忙,没有叫他写程序,而是让他负责到下面的客户收取报表数据。很简单但是有点
八不为: 1.不临时随街上陌生招聘人员去面试 2.不携带贵重物品及大量现金、银行卡 3.不缴任何名义的款项 4.不购买任何产品 5.不将证件(身份证、毕业证、其他证书等)交招聘单位保管 6.不签署任何文
首先说,本人在2009年2月17日被沟通“末位淘汰”,3月23日正式离职。在华为工作时间差一周满五年。回想起在华为五年的日日夜夜,感触颇多,写了一篇帖子《华为不是家-五年华为员工的离职辛酸》 没想到这篇帖子还有些
参加招聘面试,最怕考官提些让人“无从下口”的问题,像“你有哪些缺点?”,就是典型的面试难题。对这个问题,可以把自己的优点当成缺点来说,既解答了难题,又全方位地推销了自己一把。 一般来讲,对应聘有利的
眉毛一挑,嘴角一翘,就知道你心里的真实想法!就像美剧《Lie to me》中的莱特曼教授一样,靠观颜察色便足以看穿你的内心,充当人肉测谎机……如此神奇而专业的技能,倾倒了大批白领,令此剧大热。不少人甚至整
面试 ,是所有人都要经历的求职关。要跨越这道关卡,个中精髓可不能不掌握。很多大学生往往会过了 简历 关、笔试关就栽在 面试 上,资深职业顾问张建勤女士,教你如何知己知彼,顺利过关。 女性求职者在夏季
每个人都有面部表情,脸上的每个细胞、每个皱纹、每个神经都表达某种意愿、某种感情、某种倾向。面部表情是最准确的、最微妙的人的“晴雨表”。 面试 中面部表情表现得体,可以为 面试 锦上添花,反之则会弄巧成
猎头顾问建议:要得到任何一个职位,必须经过 面试 这一关,短短几十分钟的 面试 也许就决定着你的职业生涯,当你接到企业的 面试 通知电话后,应该做什么呢? 接到面试通知电话时一定要问清楚应聘的公司名称、职
一、天头:姓名与联络信息 把人名放在“天头”的位置上,联络信息紧跟其后。这样做的目的就是“推销自己”,名字是你赖以求职的“个人品牌”,在招聘者眼中这三两个字组成的名字就代表了你。所以把名字放在整
对于求职者而言, 面试 在求职过程中,可说是压力最大的一个阶段,因为能否成功,全靠这临门一脚。因此,想要在 面试 中成为胜利者的话,唯有做好万全的准备。 1.面试前应准备事项。 总公司概况:对总公司所
学生求职让家长陪同、简历花哨乱注水、“投霸”海量投简历,成了今年让招聘单位头痛不已的“三大怪”。??面试频频遇家长????“我这哪是招员工啊,简直就像是幼儿园招生,好多学生都是带着几名家长来面试。”回
“你谈恋爱了吗?”“你和你女朋友是怎么认识的?”“你男朋友有钱吗?” 当你参加用人单位面试,被问到这些问题时,是否会感觉有点雷人? 综合素质如何反映?职场需要什么样的人才?这些雷人面试题,可供即将
这段时间是求职和跳槽的好时机,我也被很多公司邀请做招聘顾问(更多是裁员顾问,汗……)。我发现应聘中间有三种人:平凡人、优秀者,还有就是自杀者。 更加好玩的是,很多人应聘不上去,不是由于自己不够优秀,而
大学生求职面试应力戒完美主义 陈品琴介绍,力戒完美主义心理,是大学生面试成功的前提。面试前,大学毕业生不必为自己的所谓不可逆转的缺点苦恼,也不必担心在主考官老练的目光下暴露缺点,动摇信心。用人单位