• 面试攻略:进外企历程

    两个月的求职征途宛如一次华丽而曲折的探险旅程。最初上路的时候只有一个空空的行囊,而现在驻足回首,留下的有思考、信心、成长,也有压力、挑战和对新旅途的展望。??这两个月找工作的体验,于我而言,更像是一个

  • 使用等离子点火器后的一点想法

    我们公司新上的两台机组,也用等离子点火器(听说是选用了价格低的,具体是哪个厂家的就不说了吧)。自168到现在也就一个来月,确实没用过点火油。但存在问题多多,现列举如下,仅供参考。1.分叉管的设计太垃圾,

  • HR专业技能急需提高

    上周,科锐国际携手北大国际BiMBA共同完成的白皮书《2009中国人力资源招聘市场调研报告》在北京发布。它是自2008年金融危机发生以来,国内针对人力资源招聘市场发布的最新权威报告。 《报告》指出,由于金融危机

  • 单片机开发调试应注意的问题

    1、使用总线不外引的单片机 ·是最正统的单片机使用模式 ·符合小型、简单、可靠、廉价的单片机设计初衷 ·总线封闭的产品最可靠 2、使用单片机C语言编程 * C语言是简洁、高效、而又最贴近硬件的高级编程语言

  • 大学生应该学习哪些电子知识

    有不少的在校的大学生写信给我,问在学校里应该学习什么电子知识.就业形势越来越严峻,不光是在中国,全球都一样,全球经济的发展速度放慢,至少会持续几年的时间.半导体产业目前进入低潮,很多公司裁员和亏损.但是技术

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    2010-03-22
    电子 CPLD CD BSP
  • 模拟设计为工程师软肋,教育缺失是根本

    分析2304份有效调查问卷发现,工程师认为最具挑战性的设计前五位分别为EMI/EMC设计、射频设计、低噪声电路设计、信号处理和电源管理,分别占到受访工程师总数的42%、 33%、30%、27%和24%,而EMI/EMC设计、射频设计

  • 超十万份问卷在线热投 大学生“最佳雇主”人气飙升

    两会期间,大学生就业问题再次成为各地代表们热议的焦点话题。与此同时,会场外,由中华英才网、腾讯教育以及中国经营报联合主办的年度大型品牌活动“第六届中国大学生最佳雇主调查”正在全国范围内如火如荼地进行。

  • 成功的求职简历要有闪光点

     在日前针对简历投递做的网上调查显示,网上投递以方便、机会多和经济等优势被认为是做有效的求职渠道。然而怎样才能使自己的网络简历出挑,吸引HR的眼球打动HR的心?以下“七法”也许可以助您一臂之力。  一、工

  • 把握好你职场的第一堂课

    写简历,往往是每个人进入职场的第一课。然而据职业咨询机构分析发现,即使有着数年从业经验的人,能在此门功课中交出优秀成绩单的也寥寥无几。想要应聘成功,面试是少不了的。而面试的机会90%都来自那份小小的简历。

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    2010-03-18
    编写 GE PI
  • 最难找到工作的十种大学生

    1. 目空一切的大学生虽然现在的大学生基本上是什么都没有的,但他就偏偏以为自己会很快什么都有的。他振振有词:你去看看,人家毛泽东、人家比尔盖茨他们二十岁的时候在 干什么?你看你看,他们早把自己当成国家主席

  • 一个月薪三万中专生给大学生的忠告

      先谈谈本人的经历,本人15岁开始打工。刚开始是半工读,利用暑期假日等做临促和兼职模特。半年后索性休学做起全职促销员。04年来到深圳,从刚开始的月薪1600元,到现在的月薪三万元。今年在福田买了套一居室,

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    2010-03-18
    GE PI
  • 过来人支招:毕业生找工作三种做法要不得

    过来人支招:毕业生找工作三种做法要不得经济是不是回暖了,看看人才市场里密密麻麻的招聘单位就知道了。12月8日上午,青岛三高校暨山东211高校2010届毕业生供需见面会在山东路人才市场、海尔路人才市场同时举行,共

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    2010-03-18
    海尔 GE BSP PI
  • 领导与下级应该怎样保持距离?

    有人说,要想获得晋升,关键在于你和老板关系够不够好,而搞好关系的奥妙之一就是融入老板的生活圈子;也有人说,公司里最忌讳员工和老板关系密切,这样等于“自寻短见”:同事误会你、鄙视你、孤立你,马屁精等高帽

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    2010-03-18
    GE PEN PI
  • 刚步入职场应该注意些什么?

    初入职场.你应该注意以下的事项: 1.合作.不要随便与人合作.与人合作要考虑好利与弊.如果有想法尽快去干.一个人努力的干.卖命的干.干到差不了.有资本了.可以与人短期性的合作.与人合作目标要明确.2.努力.工作要努力.

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    2010-03-18
  • 应届毕业生简历应该怎么写?

    基本原则是,白纸就是白纸。要自信,要认真。现在毕业生都不够自信了,简历也能看出来。没有实践并不是一定不好。 1.你的自我评价非自我评价,乃自我介绍。技能和实践可以放到后面,在自我评价中给出自己的某种特长

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